诉讼仲裁 法律问答
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昌图县-井毓...律师16分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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民事起诉费一般要多少钱,由谁承担[律师回复] 1、日常大众常说的民事起诉费，本质就是法院受理案件时收取的基础受理费，所有收取规则都参照现行的诉讼费用交纳相关文件划定。财产类的纠纷案件，是按照当事人提出的诉求涉及的钱款数额，分不同区间阶梯式叠加计算费用，诉求涉及金额在一万元以内的，每起案件只收五十元，超过一万元不到十万元的部分，按照百分之二点五的比例计算，超过十万元不到二十万元的部分按百分之二的比例计算，更高的金额区间也对应设置了不同的递进比例。 2、不涉及财产利益争议的普通案件，不同案由对应不同收费标准。处理离婚纠纷的案件，每起收取五十到三百元不等的费用，如果牵扯到夫妻共同财产分割，分割的财产总价值没超过二十万元的，不用额外交钱，超出二十万元的部分按百分之零点五的比例计费。涉及姓名、名称等人格权益侵害的案件，每起收取一百元到五百元，要是同时提出损害赔偿诉求，赔偿金额在五万元以内的不用额外加钱，超过五万不到十万的部分按百分之一计算，超出十万元的部分统一按百分之零点五计费。其余不涉及财产的普通案件，每起收费在五十元到一百元区间。 3、涉及知识产权纠纷的民事案件，要是双方对案件里的钱款数额没有争议，每起收取五百元到一千元的受理费，有明确争议钱款金额的，直接套用财产案件的计费规则计算费用。劳动争议类的案件收费标准极低，每起只收十元。当事人提出管辖权异议的申请最后被法院驳回的，每起需要交纳五十元到一百元的费用。 4、受理费的最终分摊逻辑，常规情况下是由打输官司的一方承担，打赢的一方主动表示愿意自己承担全部费用的情况可以例外。如果案件判决结果是两方各有部分诉求得到支持，法院会结合整件案子的实际审理情况，划定双方各自需要承担的费用比例。涉及多名当事人的共同诉讼，最后判定共同承担败诉责任的，法院会结合每个当事人和案件核心争议的利益关联程度，分别敲定每个人需要负担的受理费数额。 5、从法律服务行业长期发展的方向来看，后续针对小额诉讼、涉民生类案件的受理费规则大概率会进一步优化，降低普通群众的维权成本，也能倒逼更多纠纷通过正规诉讼渠道得到合理的终局性解决，减少不必要的私下矛盾激化情况出现。律图铁岭
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已被起诉且到执行阶段要怎么办[律师回复] 核对生效判决或调解书内容，若存在送达程序违法、认定事实错误等情形，可依据民事诉讼法第二百三十四条向执行法院提出执行行为异议，或向上一级法院申请再审。 对被查封等执行标的享有实体权利，比如所有权、担保物权，可提出案外人执行异议，阻却对应标的的执行流程。 具备全额履行能力的主体，主动对接执行法官完成义务履行，可避免被采取纳入失信被执行人名单、限制高消费、罚款拘留等法定强制措施。 暂无全额履行能力的主体，可与申请执行人协商确定执行和解方案，约定分期履行或延期履行，相关和解协议需形成书面版本提交执行法院存档。 收到执行通知后，需如实申报当前全部财产状况，以及收到该通知前一年的财产变动情况，申报范围包含存款、不动产、车辆、对外债权等全部财产类型。拒绝申报或提交虚假申报材料，法院可依法作出处罚。 债务已经全部清偿、申请执行人主动撤销执行申请的，相关被执行人需及时向执行法院提交终结执行申请，完成后续流程闭环。 发现执行措施存在违反法律规定的情形，比如超标的查封，可直接向执行法院提出执行异议，主张自身合法权益。 委托专业律师介入执行程序，结合具体案情梳理全部法定应对路径，可防控不当操作引发的后续法律风险。律图葫芦岛
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官司胜诉后怎么判决[律师回复] 胜诉是法院作出生效裁判后，对提出的诉讼请求获得支持的一方的身份界定，并非判决的前提条件。判决的作出有独立法定程序，与当事人是否胜诉无因果关联。 适用普通程序或简易程序审理的一审民事案件，法院会根据自愿、合法原则先行调解。调解不成的，法院结合双方提交的证据、查明的事实，依据民法典等实体法律规定作出判决。判决结果明确支持胜诉方的全部或部分诉讼请求，同时对诉讼费的负担作出分配。 案件适用小额诉讼程序审理的，实行一审终审。判决作出后即生效。 生效判决已载明履行义务的期限，败诉方需在期限内主动履行相关义务。败诉方拒不履行的，胜诉方可在2年的执行时效期间内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖财产等执行措施，保障胜诉权益实现。 对诉讼流程存在其他具体疑问的，可明确问题后再咨询。律图朝阳
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民事向检察院申诉期限是多久[律师回复] 结合现行民事程序相关法律及检察院针对民事案件监督的专门规范，向检察院申请民事程序监督的时间要求，需要按照不同的申请事由分类梳理。 1、针对已经发生法律效力的民事判决书、裁定书，想要申请检察院发起抗诉或者出具再审检察建议的，必须先走完向法院申请再审的前置流程。只有出现法院直接驳回再审申请，或者超出规定时间没给出任何再审相关的处理结果，或是经过再审之后出具的裁判文书确实存在明显错误这三类情况，才能向检察院提交监督申请。 这类申请的时间节点也分不同场景，收到法院驳回再审申请的书面文书当天算起，两年之内要向检察院提交申请。提交再审申请后法院迟迟没做裁定的，要在原本申请再审的法定时间到期之后的两年内，向检察院提出监督申请。走完再审流程拿到新的裁判结果，依旧认为文书存在明显错误的，要从拿到这份再审文书当天算起六个月内提交申请。 2、针对法院民事执行环节的违规操作，或是民事审判过程里除了生效裁判之外的其他程序违法行为，向检察院申请监督没有明确的硬性法定时间限制。但实务操作中普遍要求从当事人知道或者理应知道相关违规行为存在的当天算起，两年内提出申请，同样要满足前置要求，就是先针对对应违规行为向法院提出异议、申请复议这类常规救济，经过法院处理之后结果仍不被认可的，才能转到检察院申请监督。 以上提及的所有时间要求都属于不可中断、不适用时效中止延长的固定期间，超出对应时间再提交监督申请，检察院不会启动受理流程。实际处理具体案件时，要结合裁判文书的出具时间、此前走过的全部权利救济流程细节来综合判断，未来民事检察监督的程序适配性会进一步向当事人实际维权的场景倾斜，相关期限的适用规则也会在实践细化中更兼顾程序严谨性和实体权利保障的平衡。律图葫芦岛
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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