婚姻家庭 法律问答
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铁岭新...-王涵律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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判决退彩礼不退怎么办[律师回复] 1、拿到要求返还彩礼的生效判决后，对方却拖着不肯照办的，第一时间就可以走强制执行流程。拿到胜诉结果的一方，要在判决正式生效后的两年内，向当初出具这份生效判决的法院提交申请。准备的材料包括写明自己诉求和事实经过的执行申请文书、已经生效的判决书、本人身份凭证、当初转出彩礼的相关佐证，以及你掌握的对方名下资产的具体线索。法院正式受理申请后，会按规定采取一系列强制手段，包括冻结对方名下所有银行类账户、查封对应价值的可处置资产、把对方纳入全国失信人员名录、限制其出行消费等高消费行为，通过这些举措倒逼对方完成彩礼返还义务。 2、拖着不履行判决的一方，除了要全额返还判决确定的彩礼金额外，还需要额外支付逾期履行这段时间翻倍的债务利息。如果刻意拖延的行为造成了比较严重的后果，还可能触及拒不执行法院生效判决的相关罪名，最终要承担对应的刑事处罚。 3、关于申请执行的时间节点，实际的起算点是判决文书里明确要求对方完成履行义务的最后一天，从这天往后算的两年内都可以提交申请，要是超过这个时间再提出请求，大概率会直接失去申请法院启动强制流程的资格。 4、要是经法院核查对方当下确实没有任何可用来执行的资产，会先出具暂时中断执行的书面裁定，等之后对方有了可处置资产的新线索，随时可以申请重启执行流程。要是发现对方刻意通过转走钱款、藏起贵重物品这类方式逃避履行义务，直接把相关线索提交给法院，就能追溯对方对应的法律责任。 这类涉及财产给付的生效判决，后续的执行衔接效率往往直接影响权益兑现的速度，业内近年也在逐步完善涉婚恋财产类案件的快执通道，不少地区已经把彩礼执行类案件纳入优先核查财产线索的范畴。纠纷处理过程中如果能先和对方沟通达成一致自然最省精力，要是协商没有进展，千万别拖沓，第一时间走执行流程，牢牢卡在时效窗口内完成权益主张。平台优选咨询...
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离婚聘礼女方是否能要[律师回复] 按照我国现行婚姻家庭相关法律规定，彩礼的返还从来不是某一方的绝对特权，没有男方随便要就能拿回来的说法，也不存在女方拿着就完全不用退的道理，所有判定都要严格对照法定边界来执行。 给了彩礼的一方想要拿回钱，只有三类合法情况能得到支持，双方从头到尾没去民政部门办过正式结婚登记手续，哪怕办过民俗婚礼也不算数。双方确实领了结婚证，但领证之后从来没在一起长期共同生活过，日常没有互相照料也没有共享家庭收支，这种情况要主张返还必须以双方正式办理离婚手续为前提。婚前咬着牙凑出高额彩礼，直接导致自己或是原生家庭的生活水平跌到当地普通居民最低保障线以下，靠自己正常收入没法维持日常开销，主张返还同样要以离婚作为前置条件。 除了这三类明确的法定情形之外，女方在离婚时完全可以拒绝对方提出的彩礼返还要求。实际打官司的过程里，法官还会结合彩礼实际花在了什么地方，是用来置办婚后共同生活用品还是留在女方原生家庭，两个人实际共同生活了多久，期间有没有生育过子女，当地延续多年的婚嫁常规，以及双方在这段婚姻里各自的过错占比，灵活调整返还的具体比例，不会机械地直接判全退或者全不退。如果自己正在碰到相关的纠纷，可以把自身具体情况梳理清楚，包括有没有领证、共同生活的具体时长、彩礼的实际金额和每一笔的开销去向，再向专业法律人员咨询对应处理方案。律图平台咨询...
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彩礼分配应该采用什么样的方法[律师回复] 1、彩礼怎么分，得分情况来看。要是双方没办结婚登记手续，给彩礼的那一方能要求对方把彩礼全还回来。不过在实际中，法院会看看双方一起生活了多久、有没有生孩子这些情况，来定返还的比例。 2、要是双方办了结婚登记手续，但实际上没一起生活，或者婚前给彩礼让给钱的人日子过得很艰难，那离婚的时候，给彩礼的一方可以要求把彩礼要回去。这里说的日子过得艰难，就是靠自己的财产和离婚分到的财产，没办法在当地维持基本生活。 3、要是双方结婚了还一起生活，彩礼通常就当成是给女方的礼物了，算女方的个人财产。离婚的时候不用分割，归女方自己说了算。不过要是彩礼在结婚后用到了夫妻共同生活上，那就可能变成夫妻共同财产。离婚的时候，就按照共同财产分割的方法来处理。先由双方商量，商量不拢的话，法院会根据财产的具体情况，多照顾孩子、女方和没犯错的一方。 面对彩礼分配问题，双方可以先自己商量着解决，要是商量不下来，就可以去法院打官司。另外，大家得注意收集和留好给彩礼的证据，像转账记录、购物的票据、能作证的人说的话这些，这样才能更好地保护自己的合法权益。随着社会发展，人们的婚姻观念和经济状况不断变化，未来在处理彩礼分配问题上，可能会更加注重公平、合理，新的案例和法律解释也可能会不断出现，以适应社会的新需求。平台专业咨询...
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结婚7年发现妻子病史还能退彩礼么[律师回复] 结婚7年才发现妻子病史，通常很难主张退还彩礼。依据《民法典》及相关司法解释，当事人请求返还按习俗给的彩礼，有几种情形法院会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但没共同生活；三是婚前给彩礼导致给付人生活困难。后两种情况要以离婚为前提。 在这种结婚7年的案例里，首先不符合“双方未办理结婚登记手续”这一条。而且结婚7年，大概率夫妻已长期共同生活，也不满足“办理结婚登记手续但确未共同生活”的条件。对于“婚前给付并导致给付人生活困难”，结婚都7年了，很难说现在生活困难是婚前给彩礼造成的。 妻子婚前隐瞒病史，虽可能违反婚前如实告知义务，但这不是法定能退彩礼的情形。不过，要是隐瞒的是重大疾病，另一方能向法院请求撤销婚姻。婚姻被撤销后，可尝试主张退还彩礼。具体能不能退，要由法院结合彩礼数额、双方共同生活情况、彩礼使用情况等实际情况来综合判断。本地专业咨询...
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订婚时男方退婚，女方需不需要退钱[律师回复] 订婚在法律里没有强制效力，订婚时涉及的财物常被视为附条件的赠与。男方退婚时，女方是否退钱得看具体情况。 要是男方以结婚为目的给女方彩礼，依据相关司法解释，双方没办结婚登记手续，当事人请求返还按习俗给的彩礼，法院会支持，所以女方要退还彩礼。 而恋爱期间，男方为表达爱意或增进感情给女方的小额财物、特殊节日红包等，通常会被认定为一般赠与，男方退婚后女方不用退还。 若男方给女方的财物价值大，还明确是以结婚为前提的赠与，即便男方提出退婚，从公平和法律规定看，女方也应退还。不过，要是财物已在双方相处时用于共同生活消费，返还时可以酌情扣除相应部分。 总之，男方退婚，女方对于以结婚为目的给的较大数额财物，一般要退还；一般赠与不用退还。双方可以先协商解决，要是协商不成，能通过诉讼途径解决。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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