损害赔偿 法律问答
129.3
万
解答量
1561
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
生产伪劣化肥会受到怎样的处罚[律师回复] 生产伪劣化肥违反《中华人民共和国刑法》中生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪相关规定。要是生产者用不合格化肥冒充合格化肥，使生产遭受损失，会根据损失程度量刑。 使生产遭受较大损失的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。这里“使生产遭受较大损失”，通常以二万元为起点。若使生产遭受重大损失，处三年以上七年以下有期徒刑，同样并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金，“重大损失”一般以十万元为起点。要是使生产遭受特别重大损失，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产，“特别重大损失”一般以五十万元为起点。 除了刑法处罚，依据《中华人民共和国产品质量法》，生产伪劣化肥的，会被责令停止生产，没收违法生产的产品，并处违法生产产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款。若有违法所得，会没收违法所得。情节严重的，会吊销营业执照。 总之，生产伪劣化肥不仅要承担民事赔偿责任，补偿受害者经济损失，还会受到行政处罚和刑事处罚。律图辽宁
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
188****4746
186****1260
156****2991
