诉讼仲裁 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
什么状况中录音可以用作证据材料[律师回复] 录音满足一定条件可作证据材料。 录音取得要合法。用严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法形成或获取的录音，不能作为认定案件事实的依据。像私自在他人住宅装录音设备录音，侵犯了他人住宅安宁权，这样的录音会被排除。 录音要具备真实性。这要求录音未经过剪辑、拼接、篡改等伪造或变造手段，能真实还原当时情况。可通过公证、鉴定等方式增强其真实性和可信度。 录音需和待证事实有关联性。也就是录音能对案件中需证明的事实起到证明作用。比如借贷纠纷里，录音内容要涉及借款金额、时间、还款约定等关键信息，不能是和纠纷无关的闲聊。 提供录音时要提供原始载体，确保录音完整、可追溯。若无法提供原始载体，对方又对录音真实性存疑，且没有其他证据佐证，录音的证明力可能会受影响。如果要使用录音作为证据，要特别注意以上这些条件，以保障其在诉讼中能发挥作用。律图葫芦岛
5解答 3.7w浏览 -
电话录音里约定的利息会生效吗[律师回复] 电话录音里约定的利息，一般情况下是可能生效的。依据《民法典》，当事人订立合同，可用书面、口头或其他形式。电话录音是视听资料，属于法定证据形式。只要能证明双方就利息达成真实一致意思表示，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，利息约定就有法律效力。 但要让电话录音中的利息约定生效，得满足一定条件。其一，录音要清晰反映双方身份，明确是哪两方就利息作约定。其二，录音内容要完整、明确，清楚体现利息具体标准、计算方式等关键信息。其三，获取录音方式必须合法，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定方法取得的证据，不能作为认定案件事实依据。 民间借贷中，若利息约定超法律规定的利率保护上限，超过部分不受法律保护。发生争议时，法院会审查电话录音的真实性、合法性和关联性，以此判断利息约定是否生效及受法律保护。所以，大家在电话约定利息时，要注意规范操作，确保录音能证明约定合法有效，在有纠纷时维护自身权益。律图葫芦岛
5解答 4.8w浏览
-
物品被盗后该怎么去寻找证据[律师回复] 东西被盗后，大家关心的就是怎么找到证据抓住小偷。下面几个找证据的办法很实用。 发现物品被盗，第一时间要保护好现场。别乱碰现场的东西，保持原样。现场可能留着指纹、脚印、毛发这些痕迹，警方勘查时就能获取到，对破案很有帮助。 接着去查看监控。要是被盗地点周边有监控，赶紧联系管理部门调录像。监控能记录嫌疑人的模样、行为和作案过程，是重要证据。 还要收集证人证言。找找看有没有人目睹了盗窃过程，或者在前后看到了可疑人员，把他们看到的情况记下来，能为案件提供线索。 整理物品信息也不能忘。详细记下被盗物品的特征、购买时间和凭证，这既能确定物品价值，找回时也能用来辨认。 最后，保留好通信记录。如果盗窃前后有可疑的电话、短信等，都留着，说不定和案件有关。 找证据时，要尽快向公安机关报案，配合警方调查，把收集到的证据及时交给他们，这样更利于案件侦破。律图葫芦岛
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
135****6257
157****3602
156****8401
