债权债务 法律问答
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兴城市-倪彦...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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帮信涉及两万应如何确定[律师回复] 1、帮信指的是帮助信息网络犯罪活动罪。要是涉及金额两万，得从好几个方面来判断是否构成这个罪，以及具体的情节情况。 2、按照法律规定，帮信罪是说，明知道别人利用信息网络去犯罪，还给人家提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输这些技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，并且情节严重的行为。 3、对于金额认定，如果这两万是支付结算金额，就得结合其他情况来判断。根据相关司法解释，支付结算金额达到二十万以上才算情节严重。要是只有这两万作为支付结算金额，一般还达不到定罪的标准。但要是这两万是违法所得，按规定，违法所得达到一万元以上就属于情节严重，这种情况就会认定构成帮信罪。 4、另外，还得看行为人主观上是不是明知。这里的明知包括确切知道和应当知道。在司法实践里，会综合考虑行为人的认知能力、交易对象的情况、行为方式等因素来判断。要是有多次类似的帮助行为，交易还很异常，行为人又没法给出合理的解释，通常就会认定他是明知的。 5、要是确定构成帮信罪，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。从法律行业发展来看，随着网络犯罪手段的不断变化，对于帮信罪的认定和量刑标准可能也会有相应的调整和完善，以更好地适应打击犯罪的需要。律图辽宁
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3年债务诉讼时效从哪儿开始计算[律师回复] 债务诉讼时效通常从权利人知道或者应该知道自己权利受损害，以及明确义务人是谁那天起开始计算。 在借款合同里，要是约定了还款时间，诉讼时效就从还款期限结束那天开始算。举个例子，双方约定好在某个日期还钱，那从这个日期的第二天起，开始计算3年的诉讼时效。要是没约定还款时间，债权人能随时让债务人还钱，但得给对方必要的准备时间。等宽限期过了，债务人还没还钱，这时就开始计算诉讼时效。 在侵权之债方面，像因为产品质量问题让人身体受到伤害产生的债务，从受害人知道或者应该知道自己权益被侵害时开始算。这里的知道是说权利人清楚地知道权利被侵害这个事实，也知道侵权人是谁；应该知道是根据实际情况，权利人在合理情况下是能知晓的。 另外，诉讼时效可能因为一些法定情况出现中断或者中止。中断的意思是，在诉讼时效期间内，要是权利人向义务人提出还钱的要求、义务人答应还钱、权利人去法院起诉或者申请仲裁，诉讼时效就会重新计算。中止是指在诉讼时效的最后六个月里，因为不可抗力等法定情况，权利人没办法行使请求权，诉讼时效就会暂停。等导致暂停的原因没了，再往后算六个月，诉讼时效就到期了。律图辽宁
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债务和财产纠纷怎么解决[律师回复] 遇到债务和财产纠纷，有几种解决途径。 首先可以尝试协商解决，双方直接就争议沟通，在自愿、平等基础上互相让步，达成和解协议并依约履行。这种办法成本低、效率高，还能维持合作关系，是解决纠纷的首选。 要是协商不成，能寻求第三方调解。可以向人民调解委员会等机构或个人提出调解申请，调解人会根据事实和法律对双方疏导劝说，促使达成调解协议。 若调解也没成功，在合同约定了有效仲裁条款时，可把纠纷提交仲裁机构。仲裁实行一裁终局，裁决有法律效力，一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。 最后还能走诉讼途径，向有管辖权的法院起诉，由法院根据法律和事实审理判决。法院判决生效后，若一方不履行义务，另一方可申请强制执行。不过诉讼程序复杂、耗时较长，但它是最有强制力的解决方式。律图辽宁
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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