公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工持股后公司倒闭是否需赔钱[律师回复] 员工持股后公司倒闭，一般来说员工不用赔钱。如果公司属于有限责任公司，股东是以自己认缴的出资额为限度，对公司承担责任。公司倒闭进入清算程序时，要是员工身为股东，并且已经按照公司章程的规定，足额缴纳了出资，那就不用额外为公司的债务承担赔偿责任。因为公司是要用自己全部的财产，来对公司的债务负责。当公司资不抵债破产时，会启动破产清算程序，用公司剩余的资产按照法定顺序去清偿债务，这时候员工作为股东，不用拿出自己的个人财产来给公司偿债。 不过，也有特殊情况。要是员工作为股东，存在出资不实的问题，也就是没有按规定足额缴纳出资，或者有抽逃出资的行为，公司的债权人就有权要求这个股东，在未出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任；或者在抽逃出资本息的范围内，承担补充赔偿责任。 简单来讲，通常只要是足额出资的持股员工，公司倒闭时不用赔钱。但要是出资有问题，就可能得承担相应的责任了。律图辽宁
5解答 4.3w浏览 -
公司若解除股东资格需具备什么条件[律师回复] 公司想解除股东资格，可不是随便就能做的，得满足条件、按法定程序来，不然可能解除行为会被认定无效。 先说条件，只有股东完全没出资，或者把全部出资都抽逃了，公司才可以考虑解除其股东资格。要是股东只是部分没出资，或者只抽逃了部分出资，一般不能直接解除。而且，在解除之前，公司得先催告股东，给他们一个合理的时间，让他们把没交的出资补上，或者把抽逃的出资还回来。 再说说程序。公司要召开股东会，对解除股东资格这件事进行表决。要注意，被解除资格的股东没有表决权，剩下的其他股东，所持表决权过半数同意，就能通过解除决议。 决议通过后，公司得赶紧办理法定减资程序，或者让其他股东、第三人来缴纳相应的出资。 解除股东资格是很严厉的手段，公司必须严格按法律规定的条件和程序来操作。要是不按规矩来，就可能会面临法律风险。如果公司在这方面有疑问，建议咨询专业法律人士。律图辽宁
5解答 4.4w浏览
-
两个股东转让股权后，三人情况怎样处理[律师回复] 在公司运营中，两个股东转让股权后出现三人股东的情况，不同情形有不同的处理办法。 要是两个股东把全部股权都转让给了第三人，那原有的这两个股东就彻底和公司没关系了，不用再享受股东权利，也不用承担股东义务。这个第三人则成为公司新股东，能像其他股东一样，查阅公司财务资料，参与股东会决策，按照公司章程和法律规定来行使权利、履行义务。这时候，公司得去做工商登记变更，给新股东开个出资证明书，还要修改公司章程和股东名册里有关股东和出资额的记录。 如果两个股东只是把部分股权转给第三人，那原股东还有部分股权在手里，就和第三人一起成为公司股东。这种情况下，得重新算一下每个股东的持股比例，之后大家就按照新比例来行使股东权利、承担义务，比如按比例分配公司利润。而且，公司也要去办理工商变更登记。 要是两个股东分别把股权转让给不同的人，形成新的三人股东结构，也得遵循上面说的原则。得弄清楚每个股东的权利和义务关系，然后完成工商登记等变更程序。只有这样，才能保障股东的权益，让公司运营既合法又规范。 法律建议：股东在转让股权前，要仔细研究公司章程和相关法律法规，了解转让的流程和要求。转让过程中，要签订详细的股权转让协议，明确双方的权利义务。完成转让后，及时督促公司办理工商变更登记，避免后续出现纠纷。律图辽宁
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
合同审核要达到怎样的标准合同审核有多项标准。合法性审核确保内容符合法规，否则可能无效；真实性审核核实主体身份与交易事实；完整性审核要求条款完备，涵盖关键要素；准确性审核使条款表述精确、权责明确；严密性审核保证逻辑严谨，无矛盾漏洞；风险防范性审核预估风险并设应对措施。按这些标准审核，可保障合同合法有效，降低风险，维护权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
进行合同审核要重点关注哪些方面进行合同审核要重点关注多方面内容。首先是合同条款的合法性，确保合同内容符合法律法规，避免出现无效条款。其次要关注合同条款的完备性，各项权利义务、违约责任、争议解决等条款应完整明确。此外，条款的合理性也很关键，要保证双方权利义务对等，符合公平原则。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
货物符合可以出口协议的条件是什么货物符合出口协议条件通常需满足多方面要求。货物本身质量要达标，符合相关国家标准和进口国的质量规范；需具备完整且准确的报关文件，包括发票、装箱单等；同时要遵守出口国和进口国的法律法规，如涉及许可证的商品需取得相应许可。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****3508
155****3445
152****4669
