诉讼仲裁 法律问答
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中院民事二审判决不服要做些什么[律师回复] 对中院民事二审判决不服，可通过申请再审或向检察院申请检察建议、抗诉来解决。 申请再审需在判决生效后六个月内，向作出生效判决的法院或其上一级法院提出，同时提交再审申请书、原审裁判文书、证据材料等，并说明原判决存在认定事实错误、适用法律错误、程序违法等法定情形。 若再审申请被驳回，或法院逾期未对再审申请作出裁定，又或再审判决、裁定有明显错误，可向检察院申请检察建议或抗诉。检察院会审查是否符合条件，进而决定是否提出检察建议或抗诉。 建议当事人在申请再审时，要准备充分的证据和清晰的理由。向检察院申请时，要明确指出判决存在的问题，以提高救济成功的概率。律图葫芦岛
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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