行政类 法律问答
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吉林-刘天航...律师4分钟前解答了“行政类”问题
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医院上班一周超过40小时,能投诉吗[律师回复] 解析： 对未按规定支付过度工作日之加班费的行为进行投诉是合法且有效的。 若雇主要求被雇用者在正常工作日之外继续加班而未依法支付相关加班薪酬，则被雇佣者可与雇主提出终止劳动关系，并有权追讨其应获得的加班薪酬及因此产生的经济补偿金。 在面临此类问题时，建议您及时向相关劳动监管部门进行投诉，或前往仲裁部门提起诉讼，以索要合法权益。 为证明加班时长的真实性，主要需要提供以下相关证据： 考勤表、打卡记录、加班审批单据、加班通告、监控录像、证人证词、加班过程中完成工作任务形成的书面文件以及电子邮件等。 法律依据： 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律咨询顾问
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行政复议有没有回避制度[律师回复] 解析： 行政复议规避的基本法则，通常被视为在采用行政复议途径来化解行政纷争时应遵循的核心原则，同时也是在处理其他各类纷争时的指导方针。 具体来说，行政复议的一般原则可以细化为以下几个方面： 首先是“以事实为基础”以及“以法律为准则”两项原则，这不仅意味着公正客观地调查问题，还包括准确无误地把握法律尺度；其次，不管参与复议的各方在实际地位上存在差异与否，他们在整个流程中的法律地位都是完全平等的； 然后，在处理复议事务时，允许并确保审查程序的公平、公正、公开。 法律依据： 《行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。法律咨询顾问
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律师说法·行政类
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个人户口重复注销户口需要什么手续户口重复申请注销户口时需要提供的手续主要是本人的身份证，户口本，户口重复登记的相关证明材料，销户申请是到公安机关以后填写的。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。6.1k浏览 2024-05-18
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《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么？《政府采购法》第二条：所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金，视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的，使用财政性资金采购的部分，适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的，统一适用政府采购法及本条例。2.9w浏览 2024-05-18
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银行五一放假不是否影响业务办理五一假期期间，银行会安排部分员工休假，但仍有工作人员留守岗位提供服务。银行常年运营，没有休息日，但法定节假日可能会导致对公业务处理有所延误，个人业务办理则如常进行。法定节假日是国家规定的休息时间，银行会采取轮班制保障业务进行。1.1k浏览 2024-05-18
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