损害赔偿 法律问答
111.6
万
解答量
1384
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高空抛物罪坐牢多少年[律师回复] 结论： 高空抛物情节严重构成高空抛物罪，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；若同时构成其他犯罪，依照处罚较重的规定定罪处罚。 法律解析： 《中华人民共和国刑法》明确规定，从建筑物或其他高空抛掷物品且情节严重的，就会构成高空抛物罪。这一规定旨在保护公众的生命安全和公私财产安全，避免高空抛物这种危险行为带来的严重后果。而当高空抛物行为同时符合其他犯罪构成要件时，如导致他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，就会按照处罚更重的罪名来定罪量刑，像过失致人死亡罪、过失致人重伤罪、以危险方法危害公共安全罪等。这体现了法律对不同危害程度的高空抛物行为的精准打击。如果您对高空抛物相关的法律问题还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。平台精选咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
159****8653
189****4939
155****4110
