婚姻家庭 法律问答
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船营区-李明...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出轨父亲不承担抚养费该如何做[律师回复] （一）协商时要保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以便后续法律途径使用。 （二）准备材料时，仔细核对出生证明等文件的信息准确性，确保亲子关系证明材料完整有效。 （三）收集父亲拒绝支付抚养费的证据要全面，如文字拒绝的聊天记录、电话中明确拒绝的录音等。 （四）申请强制执行时，及时向法院提供父亲的财产线索，如工资卡信息、房产信息等，便于法院执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。本地法律顾问...
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从法律规定看子女抚养权归谁[律师回复] （一）若子女不满两周岁，一般由母亲直接抚养，除非母亲存在不宜抚养的情况，如患有严重疾病等。此时父亲若认为母亲不宜抚养，可收集相关证据，通过法律途径争取抚养权。 （二）子女已满两周岁，父母对抚养问题协议不成，双方应积极提供自身有利于子女成长的证据，如稳定的经济收入、良好的生活环境、充足的陪伴时间等。 （三）子女已满八周岁，父母要尊重其真实意愿，可与子女充分沟通，了解其想法。 （四）若一方存在严重疾病、不良嗜好等不利于子女成长的情况，另一方要收集相关证据，在争取抚养权时提交给法院。 （五）双方可先尝试协商解决抚养权问题，达成一致协议，避免走法律程序带来的麻烦。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。本地优选咨询...
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孩子两岁以后离婚孩子的抚养权怎么判[律师回复] 结论： 离婚时两周岁以上子女抚养权判决以最有利于未成年子女为原则，法院综合考量多方面因素，父母能达成协议且不损害孩子利益时法院一般尊重约定，无法协商则依法判决。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，离婚时对于两周岁以上子女抚养权的判定，核心原则是最有利于未成年子女。法院会从多方面综合考量，父母的抚养能力和条件，像经济收入、居住环境、工作稳定性，能提供更好成长条件的一方在争取抚养权时更有优势。孩子一直以来的生活环境也很重要，改变环境若对孩子成长不利，法院会谨慎对待。同时，父母的品德、教育背景等也会纳入考量，有不良嗜好、品德不佳者不利于获得抚养权。如果父母能就抚养权问题达成不损害孩子利益的协议，法院通常会予以尊重；若无法协商一致，法院会根据具体情况依法作出判决。如果您在离婚子女抚养权方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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