刑事辩护 法律问答
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刑事申诉找检察院申请抗诉期限有多长[律师回复] 1、刑事申诉找检察院申请抗诉，不同情况期限不一样。要是被害人及其法定代理人对地方各级法院一审判决不服，有在收到判决书5天内，要求检察院提出抗诉的权利。检察院在收到他们的请求后5天内，得决定是否抗诉，并且给请求人答复。 2、要是当事人及其法定代理人、近亲属对已生效的判决、裁定申诉，法律没明确规定期限。虽说没有严格时间限制，但从司法实践和证据效力等方面看，最好早点申诉。因为时间久了，可能关键证据缺失、证人记忆模糊，给申诉和检察院审查添乱，加大查明案件事实的难度。检察院会审查申诉，符合条件的，就会按审判监督程序向法院提出抗诉。平台精选咨询...
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刑事诉讼能不能重新进行审判[律师回复] 刑事诉讼在特定法定情况下能重新审判。在我国，重新审判一般通过审判监督程序来达成。审判监督程序针对的是已生效的判决和裁定，一旦发现确有错误，就会重新审判。 能启动这个程序的主体有多个，各级人民法院院长和审判委员会、最高人民法院和上级人民法院、最高人民检察院和上级人民检察院都可以。 出现这些情况就应当重新审判：拿出新证据，能证明原判决、裁定认定的事实有错误，还可能影响定罪量刑；定罪量刑的证据存在问题，比如不确实、不充分，该排除却没排除，或者主要证据之间有矛盾；原判决、裁定适用法律有误；诉讼程序违反法律规定，可能影响公正审判；审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为。 被告人、自诉人和他们的法定代理人、近亲属，如果对已生效的判决、裁定有异议，可以向法院或检察院申诉。虽然申诉不能直接启动重新审判程序，但能提供线索。要是申诉符合前面说的情形之一，法院就会重新审判。律图专业咨询...
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被起诉怎么弄[律师回复] 收到法院送来的起诉状副本等法律文书，就表明你被人告了。遇到这种情况，按下面的方法来应对。 要及时签收法律文书。这可不是小事，得按照规定的时间和地点去签收。要是拒收，法院可不会等你，很可能直接进行缺席判决，到时候你连为自己说话的机会都没了。 弄清楚对方起诉的内容。认真把起诉状读几遍，搞明白原告想要什么，他说的事情是怎么回事，有啥理由。这样就能知道这是啥类型的纠纷，涉及哪些法律方面的事儿。 收集对自己有用的证据。根据案件的实际情况，把能证明自己有理的东西都找出来，像合同、聊天记录、证人的话这些都行。不过证据得是真的、合法的，还得和这个案子有关系。 想想要不要请律师。要是案子比较复杂，法律关系不太清楚，或者你自己不太懂法律，那就找个专业律师。律师能帮你分析法律问题，还能在法庭上替你说话。 按时去参加庭审。按照法院通知的时间和地点准时到，在法庭上要遵守纪律。清楚地说出自己的想法和理由，拿出证据，对对方的证据进行质疑，和对方辩论。 要是觉得这个法院没有权力管这个案子，要在提交答辩状的时候提出来。要是觉得原告的起诉不符合条件，也可以向法院申请驳回。只要积极应对，就能更好地维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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