工伤赔偿 法律问答
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工伤认定之后可以直接起诉单位吗[律师回复] 结论： 工伤认定后一般不可以直接起诉单位，需先申请劳动能力鉴定，若单位未依法支付工伤待遇等，应先申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院起诉。 法律解析： 1、工伤赔偿等相关事宜属于劳动争议范畴，根据我国法律规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。这意味着在处理工伤赔偿纠纷时，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。 2、工伤认定只是确定了职工所受伤害是否属于工伤，之后还需进行劳动能力鉴定来确定伤残等级等关键信息，以便准确计算工伤待遇。若单位未依法支付相应待遇，职工应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在对仲裁裁决结果不服的情况下，职工才可以向人民法院提起诉讼，按照法定程序逐步处理，这样才能有效保障自身合法权益。 如果您在工伤认定后续处理过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。5解答 3.1w浏览
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个人申请工伤认定多久能下来[律师回复] 工伤认定的决定作出有明确的时间规定和特殊情形。 1. 一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，这保障了工伤认定有合理的处理周期，确保认定结果的准确性和公正性。 2. 特殊情况：若事实清楚、权利义务明确，可在15日内作出决定，提高了认定效率，让工伤职工能更快获得权益保障。 3. 时限中止：当作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且这些部门尚未作出结论时，时限中止。待结论出来后再继续流程并作出决定，体现了工伤认定的严谨性。 建议申请人了解相关规定，按要求提供材料；社会保险行政部门应加强与相关部门沟通协调，及时获取结论，尽快完成认定。5解答 3.2w浏览
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工作中眼睛受伤现在看东西模糊算工伤[律师回复] 在工作中因眼睛受伤导致看东西模糊，很可能构成工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。眼睛受伤属于因工作原因导致的身体伤害范畴。 然而，还需满足其他条件，如事故的突发性、与工作的直接关联性等。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若经认定为工伤，职工可依法享受工伤医疗待遇等相关权益。具体的赔偿标准和程序需根据实际情况进一步确定。5解答 3.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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