工伤赔偿 法律问答
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公司申请工伤认定的时间从哪天算起[律师回复] 结论： 公司申请工伤认定时间从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起算，单位应在30日内申请，特殊情况经同意可延长，未按时申请费用由单位负担。 法律解析： 根据相关法律要求，公司申请工伤认定在时间上有明确规定，是以事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的日期为起始点。单位有责任在30日内完成申请工作，这样有利于保障职工的权益，让工伤认定程序能够及时启动。不过，如果遇到特殊情形，单位只要经过社会保险行政部门同意，申请期限就可以延长，更具灵活性。若用人单位没有在规定时间内提交申请，那么相应期间符合规定的工伤待遇等费用将由该单位承担，这是对用人单位不履行及时申请义务的约束。如果在工伤认定申请方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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