工伤赔偿 法律问答
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工亡鉴定的费用应由谁来出[律师回复] 1、工亡鉴定指的是因工死亡认定以及相关的劳动能力鉴定，费用该由谁承担得分不同情况来看。 如果单位按照规定给员工交了工伤保险费，那么初次进行工亡认定和劳动能力鉴定的费用，就由工伤保险基金来出。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金就是用来支付工伤认定、劳动能力鉴定这些费用的。要是之后复查鉴定的结果和原来的不一样，复查鉴定的费用同样由工伤保险基金支付。 2、要是单位没有按规定给员工交工伤保险费，员工出现工亡情况，相关的鉴定费用就得单位来承担了。这种时候，单位就得把本该由工伤保险基金出的钱给出了，以此保障员工的合法权益。 3、还有一种情况，员工或者其家属自己去申请鉴定，最后没被认定为工亡，鉴定费用通常就由申请人来承担。但要是因为单位的原因，员工才提出鉴定申请的，那就另说了。律图法律顾问...
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骑手雨天滑倒摔掉门牙[律师回复] 先说结论：骑手雨天滑倒摔掉门牙，先看是否构成工伤，配送途中发生交通事故且本人非主要责任的可以认定工伤，自己滑倒的通常不符合工伤情形，但可以看平台或者合作商投保的意外险、雇主责任险，同时按侵权路径找责任主体索赔。工伤认定的关键在事故性质：在上下班或者执行派单途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定工伤；因路滑自己摔倒属于意外事件，不是交通事故，一般不予认定。但这不等于没救济：第一，查平台或者外包公司是否为骑手投保了意外险、雇主责任险，有的话及时报案，按保单理赔；第二，如果是道路坑洼、井盖缺失、施工未设警示导致摔伤，可以找道路管理方、施工方主张侵权赔偿，保存现场照片和报警记录；第三，治疗费用、后续种牙修复费用、误工损失按实际发生主张，牙齿修复要有医疗机构方案和票据；第四，与平台是劳动关系的，走工伤；是合作承揽关系的，按协议和侵权处理。雨天减速慢行，既是安全需要也是责任边界。贾凤强律师
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劳动鉴定为2级可获得何种赔偿[律师回复] 要是劳动鉴定结果为二级伤残，能拿到这些赔偿。 首先是一次性伤残补助金，这笔钱由工伤保险基金出。发多少和本人工资挂钩，标准是25个月的本人工资。这里所说的本人工资，就是工伤职工在工作中受事故伤害或者患职业病前12个月平均每个月的缴费工资。如果本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还要高，那就按统筹地区职工平均工资的300%来算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，就按60%算。 其次是伤残津贴，按月给。工伤保险基金会每月支付本人工资的85%。要是拿到手的伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金会把差额补上。等工伤职工到了退休年龄，办了退休手续，就不再发伤残津贴了，而是按照国家规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇没有伤残津贴多，还是由工伤保险基金补差额。 还有生活护理费，根据生活自理障碍程度分三种情况。如果生活完全不能自理，生活护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，就是40%；生活部分不能自理，就按30%支付。 不过要注意，如果用人单位没给职工交工伤保险费，上面说的这些赔偿都得用人单位出。本地专业咨询...
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何时申请工伤劳动方面的鉴定[律师回复] 申请工伤劳动鉴定主要包含两个关键阶段，即工伤认定和劳动能力鉴定，每个阶段都有其特定的要求和流程。 在工伤认定阶段，如果职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间还能适当延长。但如果用人单位没按规定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。 到了劳动能力鉴定阶段，职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，要是有残疾出现，还影响到劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。此时，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定的决定以及职工工伤医疗的相关资料。 法律建议：职工和用人单位都要重视工伤劳动鉴定的时间节点，尤其是用人单位，一定要按规定及时申请工伤认定，否则可能会承担相应的责任。工伤职工及其近亲属也要清楚自己的权益，在必要时积极主动申请，以便尽快获得应有的保障。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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