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国内公司上市对注册资本有什么要求[律师回复] 结论： 国内不同上市板块对公司注册资本均无明确数额要求，但都需足额实缴所认缴资本，且各板块有其他相应条件。 法律解析： 主板上市要求发行人持续经营三年以上并有健全组织机构，虽无明确注册资本数额规定，但要足额缴纳认缴资本，还需良好财务状况和持续盈利能力，体现了对资本规模和质量的高要求。科创板和创业板侧重企业科技创新与成长潜力，虽无最低注册资本规定，但上市前要实缴到位。北交所上市企业多为创新型中小企业，无明确注册资本要求，不过要符合市值及财务指标等条件，且保证注册资本实缴合规。各上市板块虽未对注册资本设明确数额门槛，但都重视资本的实缴和企业的综合实力。如果对公司上市注册资本及相关条件有更多疑问，可向专业法律人士咨询。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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