诉讼仲裁 法律问答
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当金融机构起诉，要怎样去取证[律师回复] 金融机构起诉时取证要遵循合法性、关联性、真实性原则，按不同案情展开取证工作。 在借款纠纷里，金融机构得证明借贷关系存在，可收集借款合同、借据、协议书等书证，以此体现双方借贷合意。还需证明款项交付情况，转账记录、取款凭证、收据等都是有用证据。同时收集借款人还款记录，确认还款金额和时间，证明其是否依约还款。 保险纠纷方面，要提供保险合同，明确双方权利义务。收集能证明保险事故发生的证据，像事故报告、医疗证明、财产损失评估报告等，证实事故发生及损失程度。 证券纠纷中，收集交易记录、账户信息、对账单等，证明交易具体情况。还要收集相关公告、信息披露文件，查看有无虚假陈述或误导投资者的情况。 另外，金融机构日常业务中要注重证据的保全和管理，必要时可通过公证、鉴定等增强证据效力。若证据在对方或第三方手中，可申请法院调查收集。对于可能灭失或以后难取得的证据，可申请证据保全。律图白城
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公安证据不充分，可提起民事诉讼不[律师回复] 公安证据不充分时能否提起民事诉讼，得看具体情况。 要是案件属于民事纠纷，就算公安因证据不足没按刑事程序处理，当事人也能去法院起诉。像合同纠纷、侵权纠纷这类平等主体间的人身和财产关系问题，都属于民事纠纷。民事诉讼实行“谁主张，谁举证”，也就是说，你要告别人，就得拿出证据证明自己说的是真的。只要符合起诉条件，法院就会受理。 但如果是该按刑事案件处理的，公安证据不充分一般不能直接转成民事诉讼。刑事诉讼和民事诉讼差别挺大，刑事诉讼是为了让犯罪的人受到惩罚，证明标准很高，得排除所有合理怀疑；民事诉讼主要是解决民事权益争议，证明标准相对低些，达到高度盖然性就行。不过，在刑事诉讼里，被害人可以通过刑事附带民事诉讼来要赔偿。 总之，能不能提起民事诉讼，关键是看案件到底是民事纠纷还是刑事案件。如果是民事纠纷，就能起诉；如果是刑事案件，就得按刑事诉讼程序来。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。吉林法务
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法院立案需不需要提供证据[律师回复] 法院立案通常不需要充分证据，有能初步证明案件事实存在的材料就行。 按照《民事诉讼法》规定，起诉要符合几个条件。原告得和本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，案件还得属于法院受理民事诉讼的范围，并且由受诉法院管辖。这里说的“事实和理由”，原告有基本的事实描述就行，不用达到能胜诉的确凿证据程度。 立案阶段，法院主要是对立案材料进行形式审查，重点看是否满足上述起诉条件。拿合同纠纷举例，原告提交合同复印件、双方沟通记录等，能表明双方有合同关系、有纠纷发生，法院一般会立案。 虽说立案不要求充分证据，但原告最好尽量提供和案件相关的基础材料，这样有利于法院快速判断是否符合立案标准。要是立案后进入审理阶段，原告就得在举证期限内提交能支持自己诉讼请求的证据，不然可能会承担不利的法律后果。吉林法务
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进行诉讼时证据要在何时提供[律师回复] 在打官司的时候，证据什么时候提交可是很重要的事儿，这涉及到举证期限。举证期限的确定有两种方式，一种是法院直接指定，另一种是当事人自己商量好，然后经过法院同意。 不同的案件适用不同程序，举证期限也不一样。如果是一审普通程序审理的案件，法院规定的举证期限最少是十五天。二审中要是当事人提供新证据，举证期限不能少于十天。适用简易程序的案件，举证期限可以由法院确定，也能当事人商量好再经法院同意，但最多不能超过十五天。小额诉讼案件更严格，举证期限通常不能超过七天。 要是当事人在规定的举证期限内提交证据实在有困难，别慌，可以在期限到之前向法院申请延长。法院会根据实际情况适当把时间往后延一延。 可要是不小心逾期提交证据了，法院会让当事人说明理由。要是理由说得过去，法院还是会接受这个证据的。但要是理由不成立，那法院可能就不收这个证据了，就算收了也可能会批评当事人几句，甚至罚点款。 给大家提个实用建议，打官司时一定要记着举证期限，在期限内把证据交上去。要是真有困难，赶紧向法院申请延长，别让逾期提交证据给自己带来不必要的麻烦。律图松原
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法庭上提交假证据会怎样[律师回复] 在法庭提交假证据后果严重。在民事诉讼里，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼参与人或其他人要是伪造、毁灭重要证据，妨碍法院审理案件，法院会根据情节轻重进行罚款、拘留；若构成犯罪，会依法追究刑事责任。 刑事诉讼方面，按照《中华人民共和国刑法》，证人、鉴定人、记录人、翻译人在刑事诉讼中，对与案件重要关系的情节故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，想陷害他人或隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据且情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役。司法工作人员犯这两种罪会从重处罚。 行政诉讼中，提交假证据也会受罚。法院会对主要负责人或直接责任人员，依照民事诉讼法相关规定罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 提交假证据危害极大，会干扰司法审判秩序，损害司法权威和公信力，造成司法资源浪费，还会损害对方当事人合法权益。所以，参与诉讼要遵循诚实信用原则，如实提供证据。律图四平
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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