公司经营 法律问答
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要怎么认定股东决议的效力[律师回复] 1. 要确定股东决议有没有效力，可以从下面这些方面来判断。先看决议内容，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，决议内容不能违反法律、行政法规里必须遵守的规定，也不能违背社会公认的道德和良好习俗。要是决议内容本身就违法或者违背公序良俗，那这个决议就是无效的。 2. 接着看决议程序，决议的召集和表决过程要符合法律、行政法规以及公司章程的规定。要是召集程序不达标，比如没按照公司章程规定的时间和方式通知股东；或者在表决时，没有达到法定的或者公司章程规定的表决权比例等，股东可以在决议做出后的六十天内，请求法院撤销这个决议。不过要是会议召集程序或者表决方式只有很小的问题，而且对决议没有产生实质性影响，法院可能就不会支持撤销的请求。 3. 另外，如果决议是股东滥用自己的权利做出的，还损害了公司或者其他股东的利益，受到损害的股东可以主张决议无效，也可以要求侵权的股东进行赔偿。 在实际情况中，判断股东决议的效力要把上面这些因素综合起来考虑。要是对股东决议的效力有争议，可以先试着协商解决，要是协商不成，就可以向法院起诉，由法院根据具体情况来做出判决。本地优选咨询...
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新上任财务负责人要对旧账负责不[律师回复] 新上任财务负责人一般不对上任期间的旧账直接负责，不过法律另有规定或有特殊约定的情况除外。这是因为法律遵循责任自负原则，旧账是前任财务负责人履职产生的，体现权责一致。要是旧账存在违法违规，像前任做假账、偷逃税款，那要追究前任的法律责任。 但如果新负责人知道旧账违法违规，却不纠正、不报告，甚至参与或协助隐瞒、继续违规操作，就要对这些行为担责。另外，若公司规章制度或新老负责人协议规定新负责人要处理旧账，且不违反法律强制规定，新负责人就得按约定负责。 新上任财务负责人接手工作后，可详细审查旧账并做好交接，明确责任边界。同时，保留好相关交接证据材料，这样能保障自身合法权益。万一之后出现法律纠纷，这些证据也能起到支撑作用。本地法律顾问...
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企业擅自设停车桩该如何处置[律师回复] 企业擅自设停车桩违规，不同情况有不同处置措施。 从物权角度来说，要是停车桩设在公共道路、公共场地等全体业主共有的区域，企业这种行为就侵犯了全体业主的物权。遇到这种情况，业主可通过业主委员会或者物业管理部门，要求企业移除停车桩，还能要求其赔偿相关损失。 在行政管理方面，如果企业设置停车桩违反道路交通安全管理规定，影响正常交通秩序和通行安全，这就算违法占用道路。公安机关交通管理部门有权责令企业立即拆除，恢复道路原状，还会根据情节轻重处以罚款等行政处罚。要是设置停车桩影响城市市容市貌，违反城市管理相关法规，城市管理部门会要求企业限期整改。若企业逾期不整改，就会被依法强制拆除，还会被处以罚款。 此外，企业擅自设停车桩给他人造成人身或财产损害的，要承担侵权赔偿责任。受损方可以和企业协商赔偿，也可以向人民法院提起民事诉讼来要求赔偿损失。律图法律顾问...
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以公司名义贷款，股东是否担责[律师回复] 在公司经营中，以公司名义贷款，股东是否要担责不能一概而论，得根据不同情况来判断。 正常来说，公司就像是一个有独立“人格”的个体，它要用自己的全部财产去偿还债务。当公司贷款时，这笔债务自然由公司来还。而股东呢，只要按照公司章程规定，把自己该出的钱都出了，并且没有干那种利用公司独立地位和自己有限责任去损害债主利益的事儿，那股东就不用为公司贷款额外负责，最多就是以自己当初承诺出的钱或者认购的股份为限来承担责任。 不过，有些特殊情况股东就得担责了。要是股东没按章程规定把钱出够，或者在公司成立后又偷偷把自己出的钱拿走，这就属于出资不实或者抽逃出资。一旦公司还不上贷款，债主就有权要求股东在没出资或者抽逃出资的本金和利息范围内，对公司还不上的部分承担补充赔偿责任。还有一种情况，就是股东故意利用公司独立地位和自己的有限责任来逃避债务，严重损害了债主的利益，比如股东和公司的钱都搅和在一起，业务也分不清，让公司没办法独立承担责任，这种情况下股东就得对公司债务承担连带责任。 给股东们提些实用建议，一定要按照公司章程足额出资，别想着抽逃资金；要保证公司财产和自己的财产分开，业务也独立，避免出现财产和业务混同的情况。这样才能在公司贷款时，合理规避不必要的法律风险。律图法律顾问...
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如何为股东提起公司损害利益的诉讼[律师回复] 1、股东要是想为公司利益受损的事打官司，可以用股东代表诉讼的办法。不过这有个条件，就是公司的董事、监事还有高级管理人员，在执行公司工作的时候，违反了法律、行政法规或者公司章程，给公司造成了损失才行。 2、要是董事和高级管理人员有上面说的那些违规行为，股东得写书面请求，让监事会或者没有设监事会的有限责任公司的监事，向法院起诉。要是监事有违规行为，股东就得书面请求董事会或者没有设董事会的有限责任公司的执行董事，去法院起诉。 3、要是监事会、没设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事，收到股东的书面请求后，不愿意去起诉，或者在规定时间内没去起诉，又或者情况特别紧急，不马上起诉公司的利益就会遭受巨大损失，这时候股东就可以为了公司的利益，用自己的名义直接去法院起诉。 4、要是有其他人侵犯了公司的合法权益，给公司造成损失，股东也能按照上面说的这些做法，去法院起诉。在打官司的时候，股东得拿出足够的证据，证明董事、监事、高级管理人员或者其他人的行为，确实给公司带来了损害。随着法律行业的发展，对于这类诉讼的证据要求可能会更加严格和细化，股东在日常经营中也应增强证据意识，以便在需要时更好地维护公司利益。律图法务在线
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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