工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定后后期治疗怎么办[律师回复] （一）工伤鉴定后后续治疗的医疗待遇： 工伤鉴定后，若伤情还需要继续治疗，职工是可以继续享受工伤医疗待遇的。职工要准备好相关医疗诊断证明等材料，然后前往工伤保险协议医疗机构进行治疗。只要相关治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就能够从工伤保险基金中得到支付。 （二）用人单位未缴纳工伤保险费的情况： 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那原本应由工伤保险基金支付的后续治疗费用，就需要由用人单位来承担。 （三）停工留薪期的待遇： 职工在后续治疗期间，可能会涉及到停工留薪期。在停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月进行支付。 （四）伤情变化后的处理： 要是后续治疗后伤情发生了变化，可能就需要进行复查鉴定。根据复查鉴定的结果，来确定是否需要对相关待遇进行调整。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情发生变化的，可以申请复查鉴定，并根据鉴定结果调整待遇。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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