公司经营 法律问答
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公司清算并解散后，债务应如何处置[律师回复] 公司清算解散后，债务该怎么处理？这是不少人关心的问题。下面就给大家说说处理债务的法定流程。 第一步是成立清算组。公司解散要在规定时间内组好清算组，有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司则由董事或股东大会确定的人员组成。 第二步是通知和公告债权人。清算组成立后，要在规定时间内通知债权人，还得在规定时间内在报纸上发布公告。债权人要在规定时间内向清算组申报债权，说清楚债权事项并提供证明材料。 第三步是清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。清算组制定清算方案后，要报股东会、股东大会或法院确认。公司财产先支付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再缴纳欠税、清偿债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 如果清算组发现公司财产不够还债，就要向法院申请宣告破产。公司被法院裁定破产后，清算组把清算事务交给法院，按破产程序清偿债务。 最后，完成清算后，清算组要制作清算报告，报相关机构确认，再报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。本地专业咨询...
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公司倒闭被分到分公司，自己可不可以不去[律师回复] 公司倒闭后把员工分到分公司，员工有权利选择不去。这在法律上属于劳动合同的变更。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位和劳动者协商一致，才能变更劳动合同里约定的内容，而且变更得采用书面形式。公司倒闭后安排员工去分公司，这可是工作地点、工作单位等劳动合同重要内容的改变。要是没经过员工同意，公司就擅自这么安排，员工能拒绝。 要是员工不同意变更，拒绝去分公司，公司因此解除劳动合同，这可能就构成违法解除了。这时，员工可以要求公司支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按员工在本单位工作的年限来算，每满一年就支付一个月工资。 但要是公司倒闭后，实在没办法继续履行原劳动合同，并且分公司的安排合理，像工作岗位、劳动报酬、工作条件等和原合同比起来没明显变差，公司也和员工充分协商了，那员工也得考虑考虑这个合理安排。平台精选咨询...
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公司注销以后还可不可以被追债[律师回复] 公司注销了，还能追债吗？这得看具体情况。 一般来说，要是公司走了合法的清算程序，把债务都还清了才去办注销登记，那公司法人资格就没了，债务也跟着没了，债权人就没法再找这家已注销的公司要钱。 不过，有几种特殊情况，债权人还是能追债的。要是清算组成员没按规定通知和公告，让债权人没及时申报债权，最后没拿到钱，债权人可以找清算组成员赔偿。要是公司股东、实际控制人在公司解散后，故意处理公司财产，给债权人造成损失，或者没好好清算，弄了个假的清算报告去办注销，债权人能让他们对债务负责。还有，公司没清算就办了注销，导致没办法清算，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及实际控制人还钱。 所以，公司注销后能不能追债，不能一概而论，得看是不是存在上面说的这些情况。要是遇到这种事拿不准，建议咨询专业人士。平台优选咨询...
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公司解散十年以上员工补偿多少[律师回复] 公司解散致使劳动合同终止时，依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需给员工支付经济补偿。对于工作十年以上的员工，经济补偿按其在本单位的工作年限算，每满一年就支付一个月工资。 要是员工工作十年以上但不到十年半，公司补偿十个月工资；工作十年半以上不到十一年，就补偿十一个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是员工月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还高，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最高不超十二年。 举个例子，员工月平均工资5000元，工作10.5年，公司要支付的经济补偿就是5000×11=55000元。要是这名员工月平均工资30000元，当地上年度职工月平均工资8000元，三倍是24000元，这时经济补偿就是24000×12=288000元。员工遇到公司解散的情况，要清楚自己应得的经济补偿，若和公司有争议，可通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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