工伤赔偿 法律问答
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工伤无法上班怎么办[律师回复] 1. 若因工伤不能上班，首要之事是进行工伤认定。职工所在单位得在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病那日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。这是单位应尽的责任，保障职工权益。 2. 要是单位没按规定申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。给职工及其相关方留有救济途径。 3. 工伤认定期间，职工有停工留薪期待遇，原工资福利不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。伤情严重或特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，不过延长不能超12个月，保障职工治疗和生活。5解答 4.2w浏览
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浅二度烫伤怎么认定工伤[律师回复] 1. 浅二度烫伤要被认定为工伤，得符合工伤认定的常规条件。职工和用人单位得有合法有效的劳动关系，这是基础。比如说，签了正规的劳动合同，存在事实上的雇佣关系等。 2. 时间上，烫伤得发生在工作时间内。像正常上班时干本职工作被烫伤，这种就符合要求。场所方面，要在单位的工作场地及其附属区域内烫伤。而且烫伤原因得和工作有关，比如操作机器出故障被高温部件烫到，执行任务接触高温物质烫伤等。 3. 认定流程是，单位要在事故发生30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。单位没按时申请的，职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。之后社保部门会根据医疗诊断证明等材料审查认定。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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