劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁时，拖欠工资该如何赔偿[律师回复] 在劳动仲裁里，如果用人单位拖欠工资，劳动者能获得以下赔偿。 第一是工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位得依照劳动合同约定，并且按照国家规定，及时又足额地给劳动者发工资。要是拖欠工资，劳动者有权利让单位把欠的工资补上。 第二，可能会有经济补偿。要是劳动者因为单位拖欠工资而解除劳动合同，单位就得按照劳动者在本单位的工作年限来支付经济补偿。工作每满一年，就支付一个月的工资；工作六个月以上但不到一年，按照一年算；工作不满六个月，就支付半个月的工资。 第三，还有加付赔偿金。要是劳动行政部门责令单位在规定时间内支付工资，单位超过时间还是不给，那就要按照应该支付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。不过得先经过劳动行政部门责令支付这一步。 劳动者申请劳动仲裁的时候，要留意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。收集好这些证据，才能更好地保障自己的合法权益。律图延边
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劳动仲裁自己把金额写错了怎么办[律师回复] 1、劳动仲裁时要是不小心把请求金额写错了，可以这么处理。要是还没开庭，赶紧跟仲裁委联系，跟他们讲清楚情况，然后交一份书面申请来变更仲裁请求。在申请里，要把写错的地方和正确的请求金额写明白，还要把补充的证据或者变更依据详细说一说，之后按照仲裁委的要求办好后续的手续。 2、要是已经开庭了，但仲裁委还没给出裁决结果，还是有机会改的。这时候得再次提交变更申请，跟仲裁庭好好解释，说金额写错是因为疏忽之类的客观因素，不是故意要改的。同时，要充分说明变更的理由，并且拿出相应的证据。不过仲裁庭会根据审理情况来决定是否同意变更，如果变更后的请求和原来的性质不一样，或者对方提出了合理的反对意见，那可能就不会同意了。 3、要是仲裁裁决已经出来了，你对金额有意见，而且这个错误对裁决结果影响很大，可以在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决或者直接提起诉讼。这时候就得证明金额错误属于重大失误，并且有足够的证据能支持正确的金额。律图专业咨询...
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劳动仲裁胜诉，如何把款项拿到手[律师回复] 1. 劳动仲裁胜诉后，如果对方主动按照裁决结果给钱，你直接收钱，这事就算结算完了。要是对方没在裁决书规定的时间内付款，你可以按下面的办法来拿到钱。 2. 你得先把材料准备好，像已经生效的仲裁裁决书、强制执行申请书，还有能证明你身份的东西等。然后向有权力管这事的法院申请强制执行，通常是向被执行人住的地方或者他财产所在地方的法院申请。 3. 法院收到你的申请后，会给被执行人发通知，让他在规定时间内把该做的事做完。要是他还是不做，法院就会采取一些办法，比如查他银行里有多少钱，把他银行账户冻结，或者直接把钱转走；还可能把他的财产封起来、扣下，再把财产卖掉换钱。 4. 这时候你得积极和法院配合，要是你知道被执行人有哪些财产，像他的银行账号、房子、车子这些信息，都要告诉法院，这样法院才能更轻松地帮你把钱要回来。要是被执行人明明有能力还钱却故意拖着不给，法院可以罚他钱，或者把他关起来。要是情节特别严重，他可能还会被追究刑事责任。律图延边
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劳动仲裁是否需要本人亲自去[律师回复] 在劳动仲裁这件事上，当事人不一定要自己亲自去。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以找别人替自己参加仲裁。要是自己没办法去，能委托律师、基层的法律服务工作者来帮忙；也可以让自己的近亲属、工作人员代表自己；还能委托自己所在社区、单位以及相关社会团体推荐的公民当代理人。 要是委托别人去参加仲裁，得给劳动争议仲裁委员会交一份有委托人签名或者盖章的委托书，并且要在委托书里写清楚委托做什么、有多大的权限。但是呢，涉及到当事人一些关键实体权利的事儿，像同不同意调解、撤不撤回仲裁申请这些重要的事，就算有代理人，仲裁委员会一般也会问问当事人自己的想法。还有，如果当事人是没有民事行为能力或者民事行为能力受限制的人，就得由法定代理人代替他们参加仲裁；要是没有法定代理人，仲裁委员会会给他们指定代理人。 所以说，劳动仲裁的当事人要是有特殊情况没办法亲自去，是可以按照规定找合适的人代理参加的。平台精选咨询...
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劳动仲裁立案后，要多久才能出裁决[律师回复] 在劳动纠纷里，很多人关心劳动仲裁结果什么时候能出来。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，正常来说，仲裁庭处理劳动争议案件，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，得在四十五天之内给出裁决结果。这就好比给仲裁庭定了个“交作业”的期限，要在四十五天里把劳动争议这个“作业”完成。 不过呢，要是案子特别复杂，就跟做难题一样，一时半会解决不了。这种情况下，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，是能延期的，并且会书面通知当事人。但延期也不是没边的，最多只能延长十五天。也就是说，就算案子复杂，最长六十天也得有个结果。 要是超过这个时间，仲裁委还没给出裁决结果，当事人可就有别的办法了，能就这个劳动争议的事儿去法院起诉。这就相当于给当事人又开了一条维权的路。 所以，在劳动仲裁立案之后，当事人可得留意仲裁委的通知，多了解了解案子进展到哪一步了。这样才能更好地保障自己在劳动纠纷里的合法权益，避免因为不了解情况，让自己的权益受损。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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