婚姻家庭 法律问答
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给情人转账的钱能否要回去[律师回复] 给情人转账的钱能不能要回来，这要根据不同情况来判断。 要是用个人财产自愿给情人转了小额的钱，当作日常的情谊交流，这种情况一般就别想把钱要回来了。在生活里，这种带有赠与性质的小额财物，通常会被当作一般性的赠与。一旦钱转出去，就好比泼出去的水，赠与这个事儿就算成了，赠与人不能轻易反悔撤销。 但要是夫妻中有一方偷偷把夫妻共同财产大笔大笔地转给情人，那这种转账行为可就不作数了。夫妻对于共同财产都有平等的处理权利，要是一方不是因为日常生活需要，就擅自去处理共同财产，得和另一方商量好才行。偷偷把大量共同财产转给情人，这明显是侵犯了配偶对共同财产的平等处理权。这时候，配偶可以以自己财产权益受到损害为理由，到法院去起诉，要求情人把钱还回来。 所以，要是转账用的是夫妻共同财产，而且数额还不小，这种行为既违背了公序良俗，也不符合法律规定，那没有处分权的赠与就是无效的，就可以通过法律手段把钱追回来。但如果是用个人财产进行合理数额的赠与，要想把钱要回来就比较难啦。建议转账前务必考虑清楚财产性质和法律后果，避免不必要的纠纷。倘若已经发生此类纠纷，要及时收集转账记录等证据，维护自身合法权益。平台优选咨询...
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同居期间贷款房问题要怎么处理[律师回复] 同居期间买的贷款房，处理方式分情况。 要是房子登记在一方名下，正常会判定为登记方的财产。不过，要是另一方能证明自己出了钱，并且钱用于共同生活，那可以要求返还出资和增值部分。就像一方付首付，房子登记在自己名下，两人一起还贷，没登记的一方，对共同还贷及对应增值部分，有权要求分割。若能证明是为了结婚买房，双方还一起出了钱，没登记的一方也能争取分割房屋所有权。 如果房子登记在两人名下，那这房子就是共有财产，双方可以商量着分割。要是能证明各自的出资比例，就按比例分；确定不了出资比例，一般就平均分割。同时，还要看双方对房子的贡献，比如一方装修花得多、还贷还得多。 要是双方商量不拢，可以去法院起诉。法院一般会综合购房目的、出资情况、还贷情况等因素，按照公平合理的原则来判。处理这类事，要把购房合同、付款凭证、还贷记录等证据保存好，用来证明自己的出资情况和权益。律图专业咨询...
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同居时双方资金相互往来该如何处理[律师回复] 同居期间资金相互往来的处理，得看具体情形。 要是资金往来属于借款关系，有借条这类借贷凭证，那出借人就能按照《民法典》里借款合同的规定，让借钱的人还钱。就算没有借条，只要转账记录、聊天记录能证明存在借贷事实，也能走法律途径要回钱。比如一方通过微信向另一方转账并备注“借款”，且有后续催款聊天记录，这就能作为证据。 要是资金用于共同生活消费，像一起租房子、买生活用品等，这些支出通常就算双方一起承担，不用返还。毕竟是为了两人共同的生活开销。 要是一方为了结婚给另一方大额财物，这算附条件赠与。要是最后没结成婚，给钱的一方可以要求对方把财物还回来。比如为了结婚给对方买的昂贵首饰等。 而日常小额赠与，像节日发红包、送礼物之类的，一般就当作无偿赠与，送出去就不能再要回来了。 遇到这类纠纷，当事人得注意收集和保存相关证据，像转账记录、聊天记录、借条等。这样在发生争议时，才能更好地维护自己的权益。双方可以先试着协商解决，要是协商不成，就可以去法院起诉，法院会根据法律和实际情况作出判决。律图法律顾问...
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单身的我和已婚者同居会怎么定罪[律师回复] 和已婚的人同居会不会被定罪，得看具体情况。要是只是普通同居，没以夫妻名义一起生活，这种行为违背了大家普遍认可的道德规范。不过在我国法律中，通常不算犯罪，但属于民事方面的过错行为。也就是说，如果已婚者的配偶要离婚，可以拿这个事儿要求对方进行损害赔偿，弥补自己受到的伤害。 可要是你明明知道对方已经结婚了，还和TA以夫妻名义共同生活，那事情就严重了，双方可能会触犯刑法中的重婚罪。重婚罪破坏了我国实行的一夫一妻婚姻制度。法律明确规定，自己有配偶还去和别人结婚，或者明知道对方有配偶，还和对方结婚，这都构成重婚罪。 啥叫“以夫妻名义共同生活”呢？简单来说，就是周围人都觉得你们是两口子。比如说，对外介绍的时候称是夫妻，一起参加社交活动，都是以夫妻身份露面。要是真构成了重婚罪，可能会被判处二年以下有期徒刑或者拘役。所以啊，在感情生活里一定要遵守法律，别做糊涂事儿。平台专业咨询...
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婚内赌博算不算重大过错情况[律师回复] 婚内赌博是个严重问题，法律对这种行为可不认可。按照《中华人民共和国民法典》，要是一方有赌博等恶习，还屡教不改，调解也没用，法院会准许离婚。 重大过错在婚姻里，就是严重违反婚姻义务、严重损害配偶权益的行为。赌博一旦成瘾还屡教不改，家里的财产会被败光，家庭经济不稳定，正常生活也受影响，夫妻间的信任更是会被破坏。 离婚时财产分割，法院会照顾子女、女方和无过错方，无过错方可能会多分些财产。虽然《民法典》里离婚损害赔偿制度没明确把赌博列为赔偿事由，但在实际判案中，如果赌博让无过错方精神受了严重损害，符合条件的话，无过错方可以要求精神损害赔偿。 这里要提醒大家，只有赌博达到“屡教不改”的程度，才更符合重大过错的认定标准。要是遇到婚内赌博相关的法律难题，建议咨询专业人士，维护好自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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