知识产权 法律问答
1286
万
解答量
1485
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人和单位在软件著作权上能共同署名不[律师回复] 个人和单位能一起在软件著作权上署名，成为共同权利人。依据《中华人民共和国著作权法》，两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同拥有。就软件著作权来说，要是个人和单位有共同开发软件的意愿，并且都为软件开发投入了实际的智力劳动，那他们就是合作开发者。 合作开发软件，著作权归属得通过合作开发者签订书面合同来确定。要是没有书面合同，或者合同没明确约定，处理方式就不同了。对于可以分割使用的软件，开发者能对自己开发的部分单独享有著作权，但行使权利时不能涉及整个软件的著作权。要是软件不能分割使用，著作权由合作开发者共同享有，大家要协商一致来行使。要是协商不成，又没有正当理由，任何一方都不能阻止其他方行使除转让权之外的权利，不过获得的收益要合理分配给所有合作开发者。 因此，只要满足合作开发的条件，个人和单位就可以在软件著作权上共同署名。律图法务在线
5解答 4.2w浏览 -
员工使用了软件违反著作权怎么办[律师回复] 员工使用软件违反著作权，处理方式得看具体情况。 要是员工在工作时，没经过授权就用侵权软件完成工作任务，按照《民法典》的规定，用人单位可能要担侵权责任。不过呢，如果用人单位能证明自己尽到了合理管理义务，像明确要求员工用合法软件，还对软件使用有规范管理，那主要责任可能就得员工自己扛了。 要是员工是个人行为，在非工作场景用侵权软件，那责任就由员工自己承担。著作权人有权让员工停止侵权，也就是得马上停用侵权软件。而且，著作权人还能要求赔偿损失。损失赔偿数额先按权利人被侵权的实际损失来定；要是实际损失不好算，就按照侵权人的违法所得来赔。赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理开支。 为了避免这种事儿发生，用人单位得建立完善的软件使用管理制度，定期检查软件使用情况，保证用的都是合法授权的软件。员工自己也要增强法律意识，别用没授权的软件。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
153****8034
189****3090
135****3705
