诉讼仲裁 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被告不出庭是否得走普通程序[律师回复] 1、被告不出庭不见得就要采用普通程序。咱们知道，打官司的程序一般有简易程序和普通程序两种。简易程序多用于那些事实清楚、各方权利义务关系明确，也没多大争议的民事官司。普通程序呢，主要是用在案情比较复杂的案子上。决定用哪种程序，关键看案子本身的情况、复杂程度，跟被告出不出庭没啥直接关系。 2、在简易程序里，要是给被告发了传票让他来，他没正当理由就是不来，法院可以直接进行缺席判决，不用改成普通程序。但是呢，要是在审理案子的时候，法院发现这案子不适合用简易程序，像事实很难认定、证据特别复杂这种情况，不管被告有没有出庭，法院都可能决定改用普通程序来审理。 3、这么看，被告不出庭不是启动普通程序的决定性因素。法院会根据案子的实际状况，按照法律规定的标准，来确定到底用简易程序还是普通程序。吉林法务
5解答 4.7w浏览 -
未上诉还能不能去申请再审[律师回复] 1、没上诉也能申请再审，不过得看具体情况。一般情况下，要是当事人没在规定的上诉时间内上诉，一审判决生效了，在符合特定条件时，还是可以申请再审的。按照民事诉讼的相关法律，要是当事人觉得已经生效的判决、裁定有问题，能向上一级法院申请再审。比如说，有新的证据能把原来的判决、裁定推翻；原来判决、裁定认定事实的主要证据是假的；适用法律确实有错误等情况。 2、在实际的司法操作里，如果当事人没有正当理由，没上诉就直接申请再审，法院对待这样的再审申请会更加谨慎。毕竟上诉权是当事人一项很重要的诉讼权利，一审判决出来后，当事人没去用这个权利，可能就会被认为是认可了一审的判决结果。要是当事人没有合理的原因，放弃上诉又来申请再审，这可能会造成司法资源的浪费，还会破坏两审终审制的程序意义。所以，法院会严格查看再审申请的理由是不是符合法律规定。 3、总的来讲，没上诉也是可以申请再审的，但得符合法律规定的再审情形，并且可能会面临更严格的审查。现在司法体系越来越注重程序的正当性和资源的合理利用，未来对于这类未上诉直接申请再审的情况，审查预计会更加严谨规范。律图通化
5解答 4.5w浏览 -
民事诉讼转普通程序操作方法是什么[律师回复] 民事诉讼里，简易程序转普通程序很常见。基层法院及其派出法庭审理简单民事案件，一般用简易程序，但要是案件不宜用简易程序，就得转为普通程序。 程序转换有两种方式。一是法院依职权转换，审判人员在审理中发现案件复杂，不适合简易程序，报院长批准后就能转为普通程序。这时，法院要作出裁定并送达当事人，还得书面通知当事人合议庭组成人员等相关事项。 二是当事人申请转换。要是当事人在审理中觉得案件复杂，可向法院提出申请，由法院审查后决定。法院会综合考虑案件性质、难易程度、证据情况等因素。符合条件，法院会作出转换裁定；不符合，就会驳回申请。 转为普通程序后，案件审理期限会从简易程序的三个月延长，举证期限也会重新确定，一般不少于十五日。当事人要按普通程序的要求参与诉讼，法院也会按规定进行审理和裁判。所以，了解简易程序转普通程序的情形和要求很重要，能更好地配合诉讼。律图松原
5解答 4.5w浏览 -
一审民事案件审理要花费多久时间[律师回复] 在一审民事案件里，审理时间会根据不同程序而不一样。 先说简易程序，它针对的是那些事实清晰、权利义务关系明确，而且没啥大争议的简单民事案子。用这个程序审理的案件，一般要在立案那天起三个月内搞定。要是有特殊情况，经过法院院长同意，能再延长一个月。 普通程序就适用于简易程序范围之外的其他民事案件。按普通程序审理，正常得在立案之日起六个月内审完。要是有特殊情况，院长批准后能延长六个月；要是还不够，就得向上级法院申请再延长。 还有小额诉讼程序，适用于那些标的额是各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的简单民事案件，并且实行一审终审。这类案件要在立案之日起两个月内审结，特殊情况经院长批准可延长一个月。 不过在实际中，案件审理时间会受到很多因素干扰，像文书送达是否顺利、需不需要做鉴定等。 给大家一些实用法律建议。作为当事人，要是你觉得案子适合简易程序或者小额诉讼程序，在立案时可以跟法院提出来。要是遇到审理时间超期的情况，要及时和法官沟通，了解具体原因。要是因为送达等问题耽误了时间，可以配合法院提供准确的送达地址，加快案件审理进度。律图吉林市
5解答 3.6w浏览 -
哪些情形下不能申请再审[律师回复] 《民事诉讼法》规定了不少不能申请再审的情况，下面咱们就来详细说说。 婚姻相关判决和调解书生效后，不能对解除婚姻关系这一块儿申请再审。结婚、离婚这类事儿和身份密切相关，一旦解除婚姻关系的判决或者调解书生效，当事人就有权开启新生活、再婚。要是允许对这进行再审，之前好不容易稳定下来的家庭和社会关系可能又会乱套，所以不许再审。 通过督促程序、公示催告程序、企业法人破产还债程序审理的案件也不能申请再审。这些程序属于非讼程序，主要是处理特定类型的纠纷的，不像普通诉讼那样有明确的双方当事人“掐架”情况，因此不适合用再审程序来处理。 经过审判监督程序审理后维持原判的案件，也别再申请再审了。再审本来就是为了纠正错误判决的，既然经过审判监督程序后还是维持原判，那就说明原来的判决没啥毛病。要是还允许一次次地申请再审，会让司法资源白白浪费，也会让官司一直拖着，影响司法效率。 最高人民法院作出的判决、裁定，还有那些依法不能上诉或者过了上诉期没上诉的判决、裁定，都不能申请再审。最高人民法院是咱国家最高的审判机关，它的裁判具有最终效力。而不能上诉或者过了上诉期没上诉的裁判，已经产生法律效力，正常的法律程序都走完了，也就不能再申请再审了。 给大家提个实用建议，如果遇到纠纷，一定要在规定的上诉期内认真考虑是否上诉。要是判决生效后才发现问题，先看看是不是属于不能申请再审的情况，避免做无用功。要是不确定，也可以咨询专业的法律人士。律图通化
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
158****8948
150****6549
155****9056
