交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
白山-丁海...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
白山-李智...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
白山-苏东...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故里重大过失该怎么认定[律师回复] 交通事故里，重大过失的认定得综合多方面考量。 从注意义务方面讲，要是行为人没达到理性、谨慎的人在相同或类似情形下应有的注意程度，就可能构成重大过失。比如醉酒驾驶、超速行驶、闯红灯这类严重违反交通法规的行为，明显没尽到基本的交通安全注意义务。醉酒后开车，驾驶员反应和判断能力会大幅下降，这是对公共安全的漠视；超速行驶会让事故发生的可能性和危害程度增加。 行为的可预测性也是认定重大过失的重要因素。要是行为人能预见自己的行为可能引发交通事故，还继续这么做，并且造成了较严重的后果，就能认定为重大过失。像明知车辆刹车系统有故障，却不及时维修还继续上路，最后引发事故，就属于这种情况。 另外，损害结果的严重程度也有参考意义。通常，造成重大人员伤亡或巨大财产损失的交通事故，更容易认定行为人有重大过失。不过，损害结果不是唯一的判断标准，还得结合行为人的行为和注意义务来综合判断。所以，大家开车时一定要遵守交规，定期检查车辆，避免因自己的重大过失引发交通事故。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
小型汽车驾驶人致伤亡事故要承担什么责任[律师回复] 小型汽车驾驶人一旦引发人员伤亡事故，要承担的责任得看具体情况。 从刑事责任来说，要是驾驶人违反了交通方面的管理规定，出了严重事故导致有人重伤、死亡，或者让公家、私人财产损失很大，那就可能构成交通肇事罪。比如死了一个人或者重伤三人以上，而且驾驶人要对事故负全部或者主要责任；又或者死了三个人以上，驾驶人负同等责任，这些都属于重大事故。犯了交通肇事罪，会被判刑或者拘役。要是撞人后逃跑，或者有其他特别恶劣的情况，刑罚会更重；要是因为逃跑导致伤者死亡，那处罚就更厉害了。 在民事责任这块，驾驶人是造成伤害的人，得给受害人及其家属赔钱。赔偿的项目可多了，像看病的医疗费、耽误工作少挣的误工费、照顾病人的护理费、出行的交通费、住医院的住宿费、吃饭的住院伙食补助费，还有必要的营养费等。要是受害人去世了，还得赔丧葬费、死者要养的人的生活费、死亡补偿费，以及死者家属办丧事花的交通费等合理费用。要是车买了交强险和商业三者险，先让保险公司在规定额度内赔钱，不够的部分就由驾驶人自己掏腰包。 行政责任方面，根据事故的具体情况，驾驶人可能会被罚款，驾驶证也可能被暂时扣下或者直接吊销。要是驾驶人酒驾、毒驾等，那处罚只会更严。 法律建议：为避免上述责任，驾驶人一定要严格遵守交通法规，不违规驾驶。发生事故后，要第一时间救助伤者并报警，积极配合处理，切不可逃逸。同时，及时投保合适的车险，降低风险。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
机动车变道碰擦，责任该怎么认定[律师回复] 1、机动车变道发生碰擦后，到底谁该承担责任，要按照《道路交通安全法》还有相关法规来判断，而且得看具体情况是怎样的。 2、要是有一方在变道的时候没按照规定礼让，像在不安全的情况下强行变道，或者变道影响到了正常行驶的车辆。一般这种时候，就是变道那一方要负全部责任。毕竟变道的车辆得保证自己变道是安全的，不能妨碍其他车道的车正常走。 3、假如双方都有错，好比变道的车没好好观察后面有没有车，后面的车又超速行驶，没和前车保持安全距离。这时就会根据双方错误的严重程度，以及对事故发生起的作用大小，来确定责任。双方过错程度差不多就是同等责任，谁错得多，谁就负主要责任，另一方负次要责任。 4、要是现场没有证据，交警就会去查看监控录像，问问当事人和证人，来把事发经过弄清楚。当事人自己也可以拿出行车记录仪的视频等证据，帮助交警认定责任。要是有人对责任认定结果不满意，可以在规定时间内申请重新核查。律图延边
5解答 4.5w浏览 -
从停车位开车上路遭刮，是谁的责任[律师回复] 从停车位开车上路时遭遇刮擦，责任认定要根据实际情况来判断。 要是从停车位往外开时，没按要求观察好前后左右的状况，也没有给正常行驶的车辆让行，结果和其他正常行驶的车发生了刮擦，这种情况下，从停车位驶出的车辆通常要担主要责任或者全部责任。这是因为《中华人民共和国道路交通安全法》规定，车辆进出道路得让道路内正常行驶的车辆、行人优先通行。 要是从停车位正常往外开，按规定打了转向灯，也观察好了周围情况，但别的车辆没和自己保持安全距离，或者超速行驶，又或者违规变道等，从而导致刮擦事故，那对方车辆可能要承担主要责任或者全部责任。 有的时候双方都有过错，像出车位的车辆观察不够仔细，同时对方车辆也没有谨慎驾驶，这种情况就可能判定双方都有责任，具体的责任比例会根据双方过错的严重程度来划分。 万一发生了这类事故，当事人要马上停车，保护好现场，并且及时报警。交警会通过勘查事故现场、调取监控等办法，结合实际情形，准确认定事故责任。律图延边
5解答 3.1w浏览
-
车祸责任三七分，人伤赔偿方式是什么[律师回复] 在车祸责任三七分的情况下，双方要分别按30%和70%的比例承担事故责任，人伤赔偿有这些方式。 第一步是交强险赔偿。交强险有规定的责任限额，涵盖死亡伤残、医疗费用、财产损失这几方面的赔偿限额。不管被保险人在事故里有没有责任，保险公司都会在对应的限额内进行赔偿。 要是交强险赔完后还有没赔上的部分，就轮到商业三者险按责任比例来赔偿了。一般来说，负主要责任的一方，商业三者险赔70%；负次要责任的一方，商业三者险赔30%。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等。 要是没买商业三者险，或者商业三者险赔完后还有缺口，那就得双方当事人按责任比例自己掏钱赔偿了，也就是主要责任方掏70%，次要责任方掏30%。 在实际解决赔偿问题时，双方可以先坐下来协商。要是协商不拢，受害人可以去法院起诉，用法律手段解决赔偿问题。这里要提醒大家，了解清楚这些赔偿规则，能避免在处理车祸赔偿时出现不必要的纠纷。律图延边
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
182****3834
151****8773
135****1886
