房产纠纷 法律问答
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对非法交易集体土地建房情况如何处理[律师回复] 法律分析： （1）非法交易集体土地建房严重违反土地管理法规，县级以上人民政府自然资源主管部门会责令退还非法占用的土地。这是对非法占地行为的基本纠正措施，旨在恢复土地的合法使用状态。 （2）对于违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，需限期拆除新建的建筑物和设施并恢复土地原状。而符合规划的，则没收新建建筑和设施，还可并处罚款。这体现了根据不同情况进行不同处理的原则。 （3）买卖或非法转让土地的，会根据情节处以罚款。直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依法给予处分，构成犯罪的，会以非法转让、倒卖土地使用权罪追究刑事责任。 提醒： 非法交易集体土地建房风险极大，不仅可能面临经济损失，还会有法律责任。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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当被执行人把买房登记于他人名下怎解决[律师回复] （一）收集能证明被执行人转移财产的证据，像购房资金来源及房屋实际使用情况等证据。 （二）若证据充分，向法院提起债权人撤销权之诉，让房产恢复到被执行人名下，便于执行。 （三）若登记人存在恶意串通，可主张转让行为无效。 （四）在执行程序里，向法院报告该情况，待法院审查属实后对房产采取执行措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。律图平台咨询...
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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