施工单位职务侵占如何处理
[律师回复] 施工单位人员职务侵占行为可按收集证据、内部协商、报案、民事诉讼等方式处理。
1.收集证据:收集合同、财务报表、聊天记录等能证明侵占事实及金额的材料,为后续处理提供依据。
2.内部沟通:证据充分后,单位可先与侵占者内部协商,要求其退还财物。
3.报案处理:若协商无果,可向公安机关报案。职务侵占数额较大构成犯罪,公安机关会立案侦查。法律规定,职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.民事诉讼:单位可通过民事诉讼,要求侵占者返还财产并赔偿损失。