诉讼仲裁 法律问答
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仲裁裁决被撤销后如何救济[律师回复] 仲裁裁决被撤销后，当事人有重新申请仲裁和向法院提起诉讼两种救济途径。 1. 重新申请仲裁：当事人若想重新申请仲裁，要依据原仲裁协议重新达成仲裁协议，再向约定仲裁机构提出申请。关键在于确保仲裁协议有效且满足仲裁受理条件。如此能延续通过仲裁解决纠纷的方式，利用仲裁的专业性和高效性。 2. 向法院提起诉讼：当事人可就纠纷向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会全面审查案件事实与法律适用，不受原仲裁裁决约束。当事人在此过程中要准备充足证据，清晰陈述诉求、事实及理由。借助法院的权威性和公正性保障自身权益。 当事人应根据具体案情、原仲裁情况及自身需求，权衡选择合适的救济途径，以有效维护自身合法权益。律图松原
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仲裁撤诉的要求和流程有哪些内容[律师回复] 仲裁撤诉的确分为撤回全部仲裁请求与撤回部分仲裁请求两种情形。 对于撤回全部仲裁请求，申请人的自愿性与真实意思表示是关键，且要在仲裁裁决作出前以书面形式向仲裁委员会提出申请，阐明撤诉原因。仲裁委员会审查通过后便会准予。而撤回部分仲裁请求同样需申请人自愿，以书面申请明确要撤回的具体事项。仲裁庭审查后，若不影响案件整体审理及其他当事人权益等，会准许撤回。 为更好处理仲裁撤诉事宜，建议如下： 1. 申请人在提出撤诉申请前，务必深思熟虑，明确自身意愿和法律后果。 2. 书写撤诉申请时，务必清晰准确表述撤诉原因、撤回的具体请求事项等内容，避免模糊不清。 3. 提前了解所涉纠纷适用的具体仲裁规则，清楚撤诉后再次申请仲裁的可能性，以便做出恰当决策 。律图松原
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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