诉讼仲裁 法律问答
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签了认定书之后能不能算结案[律师回复] 法律分析： （1）签了认定书并不必然意味着结案，需依据具体情形判断。以交通事故来说，事故责任认定书仅为对事故责任的认定。 （2）若双方对责任划分无异议，且就赔偿等事项达成一致并完成履行，此时可认定为结案。 （3）若一方不认可责任认定，可在规定期限内申请复核。 （4）即便双方认可责任划分，但在赔偿问题上无法协商一致，一方可能会提起民事诉讼，通过法院判决解决赔偿纠纷，这种情况下签了认定书不算结案。签认定书只是处理过程的重要环节，是否结案取决于后续赔偿等事项能否妥善解决。 提醒：签认定书后要重视后续赔偿协商，若对责任认定有异议或赔偿协商困难，建议及时咨询专业法律意见。律图吉林市
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想了解，原告起诉内容诬陷被告怎么办[律师回复] 如果原告起诉内容存在诬陷被告的情况，被告可以采取以下措施：1. 收集证据：被告应积极收集与案件相关的证据，包括书面材料、证人证言、录音录像等，以证明原告的指控不实。2. 提出抗辩：在法庭上，被告可以提出抗辩，说明原告的指控与事实不符，并提供相应的证据支持。3. 反诉：如果原告的诬告行为给被告造成了损害，被告可以提起反诉，要求原告承担相应的法律责任。4. 申请撤诉：如果原告的指控明显不成立，被告可以向法院申请撤诉，要求法院驳回原告的起诉。5. 寻求法律援助：被告可以寻求专业律师的帮助，以获得更专业的法律指导和支持。总之，被告应积极维护自己的合法权益，通过合法途径应对原告的诬告行为。同时，被告也应保持冷静，遵守法律规定，不要采取过激行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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