公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工离职后不配合变更法人怎样处理[律师回复] 1、员工离职后要是不配合法人变更，处理方法如下：先看看公司章程。通常情况下，公司章程里会对变更法定代表人这类事儿做规定。要是里面有相关约定，就按照章程规定的程序去推进法人变更。 2、接着开股东会或者董事会。依照法律和公司章程的要求，召集股东会或董事会，对法定代表人变更事项进行表决。只要表决成功，就能形成有效的变更决议。决议得明确变更原因、新的法定代表人等重要信息。 3、之后给离职员工发书面通知。公司要以自己的名义，向这名离职员工发出正式书面通知，告诉对方公司已经做出变更法定代表人的决议，要求其配合办理变更登记手续，并且明确告知不配合可能要承担的法律责任。 4、如果离职员工还是不配合，公司就可以向登记机关提交变更登记申请。申请时带上股东会或董事会的决议、新法定代表人的身份证明等相关文件就行。登记机关会审核提交的材料，符合要求就会办理变更登记。 5、要是离职员工不配合给公司造成了损失，公司能通过打官司的方式让其赔偿损失。另外，也可以请法院判决其履行配合变更的义务。律图法务在线
5解答 4.8w浏览 -
公司变更法人，原法人是否要亲自到场[律师回复] 1、公司进行法人变更的时候，一般情况下原法人不用亲自到现场。按照有关规定，办理法人变更登记要向登记机关提交申请书，还有变更的决议或者决定等文件。 2、实际操作时，公司可以指定一名代表或者委托代理人去办理变更手续，原法人本人不用亲自跑这一趟。 3、但有些地方的登记机关可能会要求原法人到场，或者需要提供原法人的身份证明等材料。要是原法人没办法亲自到场，也可以授权委托别人来办，不过要出具一份授权委托书，把委托的事项、权限还有期限这些都写清楚，同时还要提供原法人有效身份证件的复印件等资料，保证手续合法合规。 4、要是变更涉及到原法人的重大权益，或者有其他特殊情况，登记机关有可能要求原法人亲自参与。所以啊，在办理法人变更之前，最好先问问当地登记机关，把详细的要求和流程弄清楚，把相关材料准备齐全，这样就能顺利完成变更登记了。而且随着法律行业数字化和信息化的发展，未来或许会有更便捷、高效的法人变更办理方式出现。律图法务在线
5解答 3.7w浏览
-
离婚后想要变更公司法人有哪些办法[律师回复] 离婚后若要变更公司法人，并且双方已经通过协议或者法院判决明确了相关事宜，下面就来说说具体该咋办。 先得开个股东会，弄出一份变更法定代表人的有效决议。按照公司章程的规定，这个决议可能得三分之二以上表决权的股东通过才行。这就好比大家一起做个重要决定，得大多数人同意才行。 之后就得准备变更登记要用的材料。像法定代表人签的变更登记申请书、股东会决议，还有新法定代表人的身份证明等，这些材料一个都不能少。材料准备齐全，办事才能顺利。 准备好材料后，就向原来给公司做登记的机关提出变更申请，把准备好的材料交上去。登记机关收到申请后会进行审核，要是材料都全，也符合法律规定的形式，就会核准变更，给咱们换发新的营业执照。 变更完成之后，可别以为就万事大吉了。还得到税务、银行这些相关部门，把公司的信息也做下变更。不然公司经营的时候可能就会遇到麻烦，影响公司运营的合法性和连续性。 法律建议：在整个变更过程中，要严格按照法律规定和章程来操作。保存好所有相关的文件和凭证，要是遇到问题，能作为证据维护自己的权益。同时，要及时办理各部门的信息变更，避免产生不必要的法律风险。平台优选咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
188****6947
139****7936
182****3541
