婚姻家庭 法律问答
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婆家人给的彩礼要退吗[律师回复] 结论： 彩礼是否退还需看具体情形，未办理结婚登记、办理登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难在特定条件下可要求返还，已结婚且共同生活一般无需退还，法院会综合多因素确定返还情况。 法律解析： 根据民法典婚姻家庭编相关司法解释，若双方未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还彩礼，法院会支持。若办理结婚登记手续但确未共同生活，或婚前给付并导致给付人生活困难，离婚时给付彩礼方要求返还，法院也会支持。这里的生活困难是指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平。若双方已结婚且共同生活，彩礼通常无需退还。在实践中，法院会综合结婚时间长短、是否生育子女、彩礼使用情况等因素来确定彩礼返还比例和数额。如果遇到彩礼退还方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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结婚生完孩子还退彩礼吗[律师回复] 结论： 结婚生子后彩礼一般无需退还，但若存在双方办理结婚登记但确未共同生活、婚前给付彩礼导致给付人生活困难的法定情形，给付方请求返还彩礼，可能得到法院支持。 法律解析： 依据《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，在通常情况下，双方结婚并共同生活，彩礼无需退还。不过在两种法定情形下，给付方主张返还彩礼会被法院支持，即双方办理结婚登记却未共同生活，以及婚前给付彩礼使给付人生活陷入困难。结婚生子后，若不存在这两种法定情形，彩礼不用退还；若存在，给付方可先尝试与对方协商返还彩礼，协商无果可向法院起诉，法院会根据实际状况判定是否返还以及返还多少。若您在彩礼返还问题上有疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议。律图法律顾问...
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订婚时彩礼是否属于婚前财产[律师回复] （一）若想明确彩礼归属，双方可在婚前签订书面协议，对彩礼的归属作出特别约定。 （二）若出现需要返还彩礼的情况，给付方要及时收集支付彩礼的相关证据，如转账记录、证人证言等，通过协商或向法院起诉的方式要求返还。 （三）双方应理性看待彩礼问题，了解法律规定，避免因彩礼问题产生纠纷。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。律图专业咨询...
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离婚时女方给的礼金要退吗[律师回复] 1.离婚时女方是否退还礼金取决于具体情况。若出现双方虽登记结婚却未共同生活，或婚前给付礼金致给付方生活困难且以离婚为条件的情况，男方请求返还礼金，法院会支持退还。若不存在这些法定情形，礼金通常视为男方对女方的赠与，离婚时无需退还。 2.解决措施和建议如下： -若符合法定退还情形，男方可与女方协商退还礼金事宜，协商不成可通过法律途径解决。 -若不符合法定退还情形，双方应保持理性，避免因礼金问题产生不必要的纠纷。 -实践中，双方应提供充分证据证明结婚时间、共同生活情况、给付礼金对生活的影响等，以便法院综合判断是否退还及退还比例。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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