损害赔偿 法律问答
129.1
万
解答量
1559
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不小心卖了侵权产品该如何赔偿[律师回复] 在商业经营里，有时可能会不小心售卖侵权产品，遇到这种情况，赔偿问题得按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》等相关法律解决。 确定赔偿数额有好几种办法。要是能弄清楚被侵权人因为侵权遭受的实际损失，就把这个损失当作赔偿依据。打个比方，因为卖了侵权产品，让被侵权人产品的销量下滑、利润降低，这些减少的具体金额就是赔偿的参考。要是没办法确定实际损失，那就按照侵权人通过侵权得到的利益来赔，也就是卖侵权产品赚的全部利润。 要是上面这两种方式都行不通，还能参考该权利使用费的倍数来合理确定赔偿。要是有人恶意侵犯知识产权，而且情节严重，赔偿数额可以在前面确定数额的一倍以上五倍以下。 要是权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费都很难确定，法院会根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，来确定一个赔偿数额。 不过，要是销售者不知道卖的是侵权产品，还能证明产品有合法来源，像提供正规的进货凭证、合同等，就不用承担赔偿责任，但要马上停止销售侵权产品。 给大家提个实用建议，在进货时一定要选择正规渠道，索要并保存好进货凭证等资料，这样能避免很多不必要的法律麻烦。平时也要多关注相关法律知识，增强法律意识，保护好自己和他人的合法权益。律图延边
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
187****1225
131****5896
159****1387
