公司经营 法律问答
64.4
万
解答量
923
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产公司员工如何补偿[律师回复] 法律分析： （1）经济补偿金计算明确。公司破产时，员工经济补偿金按工作年限算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这是对员工劳动付出的一种合理经济补偿，保障员工在失业后有一定经济支撑。 （2）清偿顺序有规定。破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，要优先支付职工工资、医疗伤残补助等费用及补偿金，凸显对职工权益的重视，确保职工基本生活和权益不受损。 （3）员工需主动维权。员工要密切关注破产程序，及时申报债权，避免因错过时机而影响自身合法权益的实现。 提醒： 不同公司破产情况不同，具体补偿可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图法务在线
5解答 4.2w浏览 -
公司注册资本100万破产后钱怎么办[律师回复] 结论： 公司破产后以全部财产承担债务，注册资本仅为设立时认缴金额，实际财产可能有别于此；若财产不足清偿全部债务，一般情况下债权人对未清偿部分无法要求公司或股东继续偿还，除非存在特殊情形，破产程序旨在公平处理债务、保护各方利益。 法律解析： 1、公司作为独立法人，破产时以其全部财产担责，注册资本与实际财产可能不同。破产程序启动后，会全面清算公司资产，包括变卖固定资产、追收债权等，以确定可用于偿债的资金。 2、这些资金需按法定顺序分配，先支付破产费用、职工工资和社保费用、所欠税款等，剩余资金再清偿其他债务。 3、当公司财产不足以清偿全部债务时，原则上债权人不能再要求公司或股东偿还未清偿部分，这是基于公司有限责任制度。但如果股东滥用公司法人独立地位等特殊情形出现，股东可能需担责。 若对公司破产债务承担等相关法律问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询以明晰自身权益。律图延边
5解答 4.5w浏览 -
公司面临破产辞退员工怎么赔偿的[律师回复] 法律分析： （1）补偿标准明确。按员工在公司工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这保障了员工在公司破产辞退情况下能获得相应经济补偿，体现对员工劳动付出的认可。 （2）月工资界定清晰。指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，使补偿计算有明确依据。对于高收入员工，若月工资高于特定标准，按三倍数额支付且年限最高不超十二年，平衡了企业与员工利益。 （3）程序要求严格。公司需履行提前通知、支付工资、办理社保及档案转移等程序，保障员工权益的顺利交接。 提醒： 若遇到公司破产辞退且补偿不合理情况，员工应及时收集证据，可咨询专业人士维护自身合法权益。律图延边
5解答 4.6w浏览
-
破产管理人不认可债务怎么办[律师回复] 破产管理人不认可债务时，债权人要积极维护自身合法权益，可通过多种途径解决问题。 1. 尝试沟通协商。债权人主动与破产管理人沟通，清楚了解其不认可的具体理由，通过友好协商，看能否解决分歧，达成双方都能接受的结果。 2. 提起诉讼确认。若协商无果，债权人可向法院提起诉讼，请求确认债务存在。诉讼中，要准备充分证据，像合同、欠条等，证明债务真实合法。 3. 关注法律规定。债权人务必注意诉讼时效等法律规定，避免因疏忽导致权益受损。 债权人在面对这种情况时，要冷静应对，按法律程序行事，及时收集和整理证据，积极通过合法途径解决问题，保障自身权益。5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
186****3157
137****3163
155****7092
