征地拆迁 法律问答
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哪些情形下会给予n+1补偿[律师回复] 工作中，大家可能会遇到用人单位解除劳动合同的情况。有一种补偿叫“N + 1”补偿，这里的“N”是根据你在单位的工作年限算的，工作每满一年，单位就得给你一个月工资作为补偿，“ + 1”就是额外多给一个月工资当作代通知金。 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有几种情况下单位解除劳动合同就得给“N + 1”补偿。如果你生病或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既做不了原来的工作，单位另外安排工作也做不了，这种情况单位就得给“N + 1”补偿。要是你干活能力不够，单位给你培训或者换了岗位，你还是没法胜任工作，那单位同样要给。还有就是签劳动合同时依据的客观情况变了很多，导致合同没法继续履行，单位和你商量变更合同内容又没谈拢，这样的话单位也得给“N + 1”补偿。 这里的“N”对应的月工资，是你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不过要是你的月工资比单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍还高，那单位给你经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来给，而且给补偿的年限最多不超过十二年。 给大家的法律建议是，要是遇到单位解除劳动合同，你得对照看看是不是符合给“N + 1”补偿的情况，及时维护自己的合法权益。要是自己拿不准，可以找专业人士咨询。律图延边
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家庭成员分配土地补偿款要怎么做[律师回复] 家庭成员分土地补偿款有门道，下面给大家说说具体做法。 先搞清楚补偿款的性质和归谁。土地补偿款包含好几项，像土地补偿费、安置补助费，还有地上附着物和青苗的补偿费等。土地补偿费是农村集体经济组织的，安置补助费得专款专用。要是农村集体经济组织安置需要安置的人员，安置补助费就给组织；要是其他单位安置，就给安置单位；要是不需要统一安置，就发给被安置的个人。地上附着物和青苗补偿费是归所有者的。 接着看看村集体的分配方案。村集体会按照法律法规，通过民主程序制定土地补偿款分配方案。只要这个方案不违反法律的硬性规定，所有村民都得遵守。 等明确集体分给家庭多少钱后，家庭成员就可以商量着分配。像那些对土地投入很多劳动和资金，改良土地的成员，可以多分点。 要是家庭成员商量不下来，可以找村集体、人民调解委员会来帮忙调解。 要是调解也不管用，那就只能去法院起诉了。法院会根据法律和实际情况做出判决。 给大家提个法律建议，在家庭协商分配时，最好把协商过程和结果记录下来，避免以后产生纠纷。要是要去法院起诉，一定要收集好相关证据，比如土地投入的凭证等，这样才能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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遇到棚改征收补偿款挪用要怎么处理[律师回复] 棚改征收补偿款被挪用可不是小事儿，这是实实在在的违法行为。要是遇到这种情况，可以这么来处理。 先得把证据收集好。被征收的朋友要留意能证明补偿款被挪用的各种证据。像征收补偿协议，这上面白纸黑字写着该给多少补偿；款项发放记录能显示钱有没有到账；资金流向凭证则能看出钱到底去了哪儿。这些证据就像是咱们维权的“武器”，有了它们，后续维权才有底气。 接着可以向相关部门举报。当地政府部门对征收补偿工作负有监管责任，能管管这事儿；纪检监察机关专门查公职人员的违纪违法行为，要是有公职人员参与挪用，他们肯定会介入调查；审计部门能对补偿款的使用情况做专项审计，查明资金的真实去向。 觉得行政机关在征收补偿款管理上有违法失职的，还能申请行政复议。按照《行政复议法》，可以找上一级行政机关来处理，要求他们对挪用行为进行处理，该补偿的也要给补上。 要是对行政复议结果不满意，或者相关部门不管事儿，那就可以走法律途径，提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》，向法院起诉，让法院判决相关部门履行职责，把被挪用的补偿款追回来，并且赔偿咱们的损失。 整个过程里，大家一定要保持理性，用合法正规的途径维护自己的权益，可别冲动行事。本地法律顾问...
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我家在村上买块地，村上说是集体土地，但是现在这块地要占，政府说是国有土地，但是我买的是盐碱地，买地的合同签了30年。然后我又买的牛粪做的土地改良，种了4年了，今年第五年，政府现在改高标征地，把地占了，我能得到补偿吗，该怎么办[律师回复] 政府认定的土地性质与你家合同是否有效，关键看土地登记权属。你实际投入改良并耕种四年，地上附着物和青苗补偿依法应归你，土地补偿可能给村或使用权人。你先要求政府出示征地批文和补偿安置方案，同时收集购地合同、买牛粪票据、种植投入记录等证据。如果补偿方案不含你那份，可书面申请听证，或对征收决定及补偿决定申请行政复议、提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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