公司经营 法律问答
129.5
万
解答量
1574
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想强制执行企业，该怎么执行企业法人[律师回复] 在强制执行企业的过程中，是否能执行企业法人个人财产，要根据企业类型和具体情况来判断。 如果是法人企业，像有限责任公司、股份有限公司，企业需用全部财产偿还债务，法人通常按认缴出资额对公司负责。一般会先执行企业的银行存款、动产、不动产等资产。强制执行的流程是，先向法院申请，法院受理立案后，会向企业发出执行通知让其履行。若企业不履行，法院就会查询、冻结、划拨企业财产，还能查封、扣押、拍卖、变卖其资产。 不过，在一些特殊情形下，也能执行法人的个人财产：一是法人滥用公司独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益；二是法人为企业债务提供了连带责任保证；三是法人财产和企业财产混同，无法分清。 要是企业属于非法人企业，比如个人独资企业，因为企业主对企业债务承担无限责任，当执行企业财产仍不足以清偿债务时，就能直接执行企业主的个人财产。本地法律顾问...
5解答 4.2w浏览 -
要怎么认定股东决议的效力[律师回复] 1. 要确定股东决议有没有效力，可以从下面这些方面来判断。先看决议内容，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，决议内容不能违反法律、行政法规里必须遵守的规定，也不能违背社会公认的道德和良好习俗。要是决议内容本身就违法或者违背公序良俗，那这个决议就是无效的。 2. 接着看决议程序，决议的召集和表决过程要符合法律、行政法规以及公司章程的规定。要是召集程序不达标，比如没按照公司章程规定的时间和方式通知股东；或者在表决时，没有达到法定的或者公司章程规定的表决权比例等，股东可以在决议做出后的六十天内，请求法院撤销这个决议。不过要是会议召集程序或者表决方式只有很小的问题，而且对决议没有产生实质性影响，法院可能就不会支持撤销的请求。 3. 另外，如果决议是股东滥用自己的权利做出的，还损害了公司或者其他股东的利益，受到损害的股东可以主张决议无效，也可以要求侵权的股东进行赔偿。 在实际情况中，判断股东决议的效力要把上面这些因素综合起来考虑。要是对股东决议的效力有争议，可以先试着协商解决，要是协商不成，就可以向法院起诉，由法院根据具体情况来做出判决。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
企业擅自设停车桩该如何处置[律师回复] 企业擅自设停车桩违规，不同情况有不同处置措施。 从物权角度来说，要是停车桩设在公共道路、公共场地等全体业主共有的区域，企业这种行为就侵犯了全体业主的物权。遇到这种情况，业主可通过业主委员会或者物业管理部门，要求企业移除停车桩，还能要求其赔偿相关损失。 在行政管理方面，如果企业设置停车桩违反道路交通安全管理规定，影响正常交通秩序和通行安全，这就算违法占用道路。公安机关交通管理部门有权责令企业立即拆除，恢复道路原状，还会根据情节轻重处以罚款等行政处罚。要是设置停车桩影响城市市容市貌，违反城市管理相关法规，城市管理部门会要求企业限期整改。若企业逾期不整改，就会被依法强制拆除，还会被处以罚款。 此外，企业擅自设停车桩给他人造成人身或财产损害的，要承担侵权赔偿责任。受损方可以和企业协商赔偿，也可以向人民法院提起民事诉讼来要求赔偿损失。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
客户因保险公司伪造签字受损该怎么办[律师回复] 当客户遭遇保险公司伪造签字并因此受损时，有一系列法律途径可维护自身权益。 收集证据是关键的第一步。像保险合同、与保险公司的沟通记录等都能作为证据，而笔迹鉴定报告更是重中之重。找专业机构做笔迹鉴定，能确定签字是否本人所写，这对证明保险公司伪造签字有很大帮助。 收集好证据后，先尝试和保险公司直接沟通。明确告诉保险公司他们伪造签字的行为，同时提出合理的赔偿要求。如果双方能谈拢，问题就能快速解决。 要是沟通协商没用，就可以向保险监管部门投诉。监管部门会按照相关法律规定对保险公司展开调查。一旦查证属实，保险公司会受到处罚，也会被要求妥善处理和客户的纠纷。 如果前面的方法都行不通，就只能走法律诉讼这条路了。客户要向有管辖权的法院提起诉讼，要求保险公司承担法律责任，比如赔偿经济损失、撤销或变更保险合同等。不过在诉讼中，客户得自己提供证据，所以证据一定要充分有效。 给客户的建议是，发现问题后要尽快收集证据，避免证据丢失或损坏。和保险公司沟通时要保留好记录，以便后续使用。在选择专业机构做笔迹鉴定时，要选正规可靠的。如果对法律程序不熟悉，也可以咨询专业律师，让律师帮忙维护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
跟子公司有权益纠纷能否起诉母公司[律师回复] 和子公司有权益纠纷，能不能起诉母公司呢？这得看具体情况。 一般来说，子公司有独立法人资格，能独立担责。按照《民法典》和《公司法》，子公司有自己的财产，要用全部财产对债务负责。所以，和子公司有纠纷，通常该起诉子公司，不能直接起诉母公司。 但有两种特殊情况可以起诉母公司。一是母公司滥用股东权利，过度控制子公司，让子公司没了独立人格，出现人格混同。像人员、业务、财务高度混同，母公司随意调配子公司资金等。这时债权人能主张“揭开公司面纱”，要求母公司对子公司债务担责，就能起诉母公司。二是母公司给子公司的债务做了担保，子公司还不上钱，债权人可按担保合同要求母公司担责，也能起诉母公司。 所以，和子公司有纠纷时，要先判断有没有上述特殊情况。若有，就可以起诉母公司；若没有，还是起诉子公司。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
150****1432
137****5839
135****1557
