医疗纠纷 法律问答
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医院倒闭后赔偿标准具体是怎样[律师回复] 医院倒闭的赔偿问题，得根据不同对象分别处理。 对患者来说，要是医院倒闭后没法继续履行医疗服务合同，给患者带来损害，这种情况医院要担违约责任。要是在诊疗当中医院有过错，导致患者人身受损，就得参考《民法典》里医疗损害责任的条款来赔偿。赔偿项目包括治疗费、误工费、护理费、交通费、住院餐费等，要是造成残疾，有残疾赔偿金；导致患者死亡的，还有死亡赔偿金。赔多少会结合患者实际损失等法定因素来确定。 对于员工，按照《劳动合同法》，医院倒闭属于客观情况变化，让劳动合同没法履行了。这时医院得给员工经济补偿，员工工作满一年给一个月工资；工作超半年不满一年，按一年算；不满半年，给半个月工资。这里的月工资，是员工合同解除前十二个月的平均工资。 要是涉及债权人，医院倒闭进入破产程序，要按破产法规定的顺序来赔偿。先支付破产相关费用和共益债务，接着是员工工资等劳动报酬、社保费用和所欠税款，最后才是普通的破产债权。遇到复杂情况拿不准的，建议找专业人士咨询。吉林法务
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医疗损害赔偿方式及标准是什么[律师回复] 医疗损害赔偿有协商、调解和诉讼三种方式。协商是医患双方自己沟通赔偿事宜，谈好后签赔偿协议。调解是借助卫生行政部门或第三方调解机构，推动双方达成赔偿协议。诉讼是患者向法院提起民事诉讼，由法院判决赔偿。 赔偿标准根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释确定。具体赔偿项目和标准如下： 医疗费：按医疗事故致患者人身损害治疗的费用计算，凭票据支付，不包含原发病医疗费用。结案后还需继续治疗的，按基本医疗费用支付。 误工费：患者有固定收入，按误工减少的固定收入算；无固定收入，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。 残疾赔偿金：依据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，从定残月起最长赔偿一定年限。 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。 精神损害抚慰金：按医疗事故发生地居民年平均生活费算。致患者死亡，赔偿年限最长不超一定年限；致患者残疾，赔偿年限最长也不超一定年限。 若遇到医疗损害赔偿问题，可先尝试协商，若协商不成，可申请调解，调解无果则可考虑通过诉讼解决。律图敦化
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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