医疗纠纷 法律问答
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住院时输液输错药要怎么去处理[律师回复] 住院时遭遇输液输错药，这在法律上属于医疗事故。咱们得知道该怎么应对，保障自己权益。 发现输错药，第一时间要赶紧让医护人员停下错误用药，还要让他们采取补救办法，别让身体受更大伤害。这就好比着火了先灭火，不能让火越烧越大，保障自己当下的健康安全是关键。 接着，一定要把证据留好。像输错的药品、输液的器具，都得封存起来，病历资料也要复印并封存。这些证据就像是咱们维权的“弹药”，打官司、协商赔偿都得靠它们。 之后，可以跟医院协商。找到医务科等相关部门，说说你的诉求，让医院去调查这件事，给出合理的处理办法，比如承担后续治疗费用、给点补偿等。 要是和医院谈不拢，就找当地卫生健康主管部门，申请处理这起医疗事故争议，他们会组织调查和鉴定。也可以去做医疗事故技术鉴定，确定事故的性质和责任大小。可以大家一起委托专业的医学会来做鉴定，或者等卫生健康主管部门介入后，由他们移交鉴定。 要是前面这些办法都行不通，就去法院起诉医院，要求赔偿医疗费、误工费、护理费，还有精神上的损失。通过法律途径，让医院为他们的错误负责。律图敦化
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遭受医疗损害者需满足哪些条件[律师回复] 1、要认定某人是否为遭受医疗损害者，有特定条件。医患关系的存在是首要条件。通俗来讲，得是患者去医疗机构接受看病、治疗等服务，双方实际上形成了医疗服务合同那种关系。就像患者去医院挂号看病，那医患关系就开始建立啦。从行业发展看，未来借助互联网的在线诊疗模式普及，医患关系的认定标准或许也会有所调整。 2、医疗机构和医务人员有医疗过错也是重要方面。医务人员在给患者看病治疗时，得按照当时的医疗水平尽到应有的诊疗责任。要是他们违反了法律、行政法规、规章以及其他诊疗规范，或者把和纠纷有关的病历资料藏起来、拒绝提供，甚至伪造、篡改、销毁这些资料，那就能认定他们有过错。随着医疗大数据和人工智能在医疗领域的深入应用，可能会有新的判定医疗过错的方式出现。 3、患者得有损害的结果。这既包括身体上的，像伤残、功能出现问题等，也包括精神上的痛苦。比如手术的时候出了失误，让患者身体某个器官受伤；或者因为医疗事故，患者长时间承受精神压力。以后随着对患者身心健康重视程度的提高，损害后果的评估可能会更加全面细致。 4、医疗过错行为和损害后果之间得有因果关系。也就是说，患者的损害后果是因为医疗机构和医务人员的过错行为造成的，而不是患者自身疾病正常发展或者其他因素导致的。随着医学鉴定技术的不断进步，对于因果关系的判定会更加科学准确。 只有上面这四个条件都满足，才能认定为遭受医疗损害者，患者就可以依据法律要求相应的损害赔偿。吉林法务
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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