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四川省一次性伤残补助金怎么计算
[律师回复] 一次性伤残补助金的计算方法是这样的: 1. 一级伤残,按27个月本人工资计算; 2. 二级伤残,是25个月本人工资; 3. 三级伤残,为23个月本人工资; 4. 四级伤残,算21个月本人工资; 5. 五级伤残,按18个月本人工资来算; 6. 六级伤残,是16个月本人工资; 7. 七级伤残,算13个月本人工资; 8. 八级伤残,为11个月本人工资; 9. 九级伤残,按9个月本人工资计算; 10. 十级伤残,算7个月本人工资。 这里说的本人工资,指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
律图延边
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工伤社保赔付的流程是怎样的
[律师回复] 1. 工伤认定:要是发生了事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,单位或者职工本人得在这个事儿发生之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没按规定申请,那工伤职工、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 劳动能力鉴定:经过治疗,伤情相对稳定了,但是还存在残疾,影响到劳动能力的,那就得做劳动能力鉴定。这个鉴定得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时得提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。 3. 待遇领取:根据鉴定结果,能享受相应的工伤待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。这些待遇由用人单位或者社保经办机构按规定支付。具体的流程和标准,可以去咨询当地的社保部门。
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浙江工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱
[律师回复] 浙江工伤七级伤残的一次性赔偿,主要包含这三项: 1. 一次性伤残补助金:是13个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。就浙江来说,是6个月的上年度全省职工月平均工资。 3. 一次性伤残就业补助金:同样,具体标准由相关政府规定。在浙江,为25个月的上年度全省职工月平均工资。 综合来看,浙江工伤七级伤残一次性赔偿总额大概是44个月的上年度全省职工月平均工资,再加上13个月本人工资。不过要注意,具体的赔偿金额得根据本人工资,还有上年度全省职工月平均工资来计算。总之,各项赔偿都有明确规定,具体标准和最终赔偿金额会因不同情况而有所差异。
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发生工伤后怎么索赔的
[律师回复] 关于工伤相关事宜,可按以下步骤处理: 1. 工伤认定:受伤职工所在单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。特殊情况经同意可延长申请时限。若单位未按规定申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。 2. 劳动能力鉴定:认定工伤后进行此鉴定以确定伤残等级。 3. 索赔:依据鉴定结果与用人单位协商索赔,协商不成可申请仲裁。索赔项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(构成伤残时)、一次性伤残补助金等。
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手腕骨折工伤怎么赔
[律师回复] 1. 工伤认定是关键第一步。单位得在事故发生30天内,向统筹地区的社保行政部门去申请工伤认定。要是单位没行动,工伤职工、近亲属或者工会组织在1年内可直接去申请。这是保障自身权益的重要途径,不能忽视。 2. 认定工伤后要做劳动能力鉴定来定伤残等级。像手腕骨折,鉴定结果可能不同,也许是十级伤残,不过最终得看鉴定结论。 3. 赔偿分情况。缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,像医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等都涵盖在内。没缴纳的,用人单位得按工伤保险待遇项目和标准支付。比如十级伤残,有一次性伤残补助金,是7个月本人工资。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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