合同事务 法律问答
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和律师签了委托合同能解除吗[律师回复] 结论： 一般情况下和律师签的委托合同可以解除，需根据具体情况判断解除条件和方式，解除时应谨慎操作。 法律解析： 1、协商一致解除：这是常见方式，双方达成解除共识后，需签订书面解除协议，明确双方权利义务的终止，保障双方权益，避免后续纠纷。 2、因违约解除：若一方有违约行为，比如律师未履行合同约定义务，另一方有权解除合同。此时，主张解除的一方要保留好相关证据，可能还需通过法律途径来解决纠纷，以维护自身合法权益。 3、按约定条件或期限解除：若委托合同中有特定解除条件或期限约定，那么解除合同就需符合这些约定，这体现了合同的契约精神。 在实际操作中，委托合同的解除涉及诸多法律问题，为避免不必要的法律纠纷，建议你在遇到相关问题时，及时与律师充分沟通协商，或者向专业法律人士咨询，确保自身行为合法合规。5解答 5w浏览
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对方承认全责还可以在法院返悔吗[律师回复] 结论：一般情况下对方承认全责后难在法院反悔，存在特定情形可申请撤销变更但需证据。 法律解析：通常来说，当对方在相关文书或庭审中明确承认全责，这就相当于其对事故责任的一种明确表态和承诺，依据法律规定，这种明确的认可具有一定的稳定性。但如果出现重大误解，比如对方误以为自己承担的责任并非全责；或者存在欺诈行为，如一方故意隐瞒关键事实导致对方做出错误的全责承认；又或者是受到胁迫，被迫承认全责等法定情形时，对方是可以在法律规定的期限内，通过法定程序向法院申请撤销或变更相关认定的。不过，这需要对方提供充分的证据来证明存在这些特殊情形。例如，对于重大误解，需证明自己在承认全责时存在对重要事实的误解；对于欺诈，要拿出对方欺诈的相关证据；对于胁迫，需提供胁迫的事实依据等。如果没有充分且合法的理由，法院一般会维持原认定。如果你遇到了类似的情况，建议及时咨询专业法律人士，以便更好地维护自己的合法权益。5解答 3.2w浏览
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个人对赌协议无效的五种情形有哪些[律师回复] 个人对赌协议在某些情形下可能无效，具体如下： 1. 违反法律法规强制性规定：涉及赌博性质、无合理商业目的，或违反证券监管等部门规章强制性规定，如上市公司股权对赌违反信息披露要求等，会因违法违规而无效。 2. 损害国家、集体或第三人利益：若协议履行导致国有资产流失，或损害集体、第三人合法权益，协议无效。 3. 以合法形式掩盖非法目的：如表面商业对赌，实际为逃避债务、转移资产等非法目的，协议无效。 4. 显失公平：一方利用优势或对方无经验，使协议权利义务明显违反公平、等价有偿原则，可能被认定无效。 5. 恶意串通损害他人利益：协议双方恶意勾结损害其他股东、债权人等利益，协议无效。 建议在签订对赌协议时，应确保协议内容合法合规，遵循公平、公正原则，避免出现上述可能导致协议无效的情形。5解答 4.7w浏览
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合同上按手印有效吗[律师回复] （一）按手印在合同中的效力确认方面，确实与签字具有同等法律效力。在实际签订合同过程中，若当事人不会写字或者出于习惯等原因，按手印同样可以表明其对合同条款的认可，是一种有效的确认合同内容的方式。 （二）从保障自身权益角度出发，在按手印前一定要仔细阅读合同内容，确保自己清楚了解合同条款的具体含义和可能带来的权利义务关系，避免在不清楚的情况下盲目按手印。 （三）对于合同相对方来说，也应当注意审查合同内容是否合法合规，有无存在欺诈、胁迫等可能导致合同无效或可撤销的情形。比如，要查看合同条款是否符合国家法律法规的要求，是否存在明显不合理或者不公平的条款等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。同时，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。5解答 4.6w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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