合同事务 法律问答
113.3
万
解答量
1643
万
浏览量
吉林市-贾非律师1分钟前解答了“合同事务”问题
吉林市-梁少...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
吉林市-刘琳...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
吉林市-王雷律师6分钟前解答了“合同事务”问题
吉林市-张伟律师1分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同解除了年终奖要怎么去计算[律师回复] 结论： 合同解除后年终奖计算依具体情况定，有约定按约定，因劳动者过错解除可能少拿或不拿，因单位原因解除且满足条件应支付，无约定综合考量，单位拒付可仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，当劳动合同或公司规章对年终奖有明确规定时，遵循约定是处理的基本准则。若因劳动者过错导致合同解除，鉴于年终奖与绩效、考勤等相关，劳动者可能无法全额或部分获取年终奖。而因单位原因解除合同，劳动者满足基本条件，单位就应按约支付。若没有约定，实践中会综合劳动者表现和单位经营状况确定。劳动仲裁是劳动者维护自身年终奖权益的有效途径，当单位拒绝支付年终奖时，劳动者可通过此程序保障自己的合法权益。若遇到合同解除后年终奖计算和支付的问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和有效的解决方案。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
提起撤销赠与之诉需要多长时间[律师回复] 撤销赠与之诉的时间需依不同情况确定。赠与人的任意撤销权在赠与财产权利转移前可行使，但经过公证或具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不可任意撤销。赠与人的法定撤销权应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。若因受赠人违法行为致赠与人死亡或丧失民事行为能力，赠与人的继承人或法定代理人的撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起六个月内行使。超过规定的除斥期间，撤销权消灭，无法通过诉讼撤销赠与。 为避免撤销权丧失，赠与人及其继承人、法定代理人应及时关注撤销事由的发生，在知道或应当知道相关情况后，尽快评估是否行使撤销权。一旦决定行使，要在规定的除斥期间内通过合法程序提起撤销赠与之诉。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****1313
136****3581
139****1610
