合同事务 法律问答
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和律师签了委托合同能解除吗[律师回复] 结论： 一般情况下和律师签的委托合同可以解除，需根据具体情况判断解除条件和方式，解除时应谨慎操作。 法律解析： 1、协商一致解除：这是常见方式，双方达成解除共识后，需签订书面解除协议，明确双方权利义务的终止，保障双方权益，避免后续纠纷。 2、因违约解除：若一方有违约行为，比如律师未履行合同约定义务，另一方有权解除合同。此时，主张解除的一方要保留好相关证据，可能还需通过法律途径来解决纠纷，以维护自身合法权益。 3、按约定条件或期限解除：若委托合同中有特定解除条件或期限约定，那么解除合同就需符合这些约定，这体现了合同的契约精神。 在实际操作中，委托合同的解除涉及诸多法律问题，为避免不必要的法律纠纷，建议你在遇到相关问题时，及时与律师充分沟通协商，或者向专业法律人士咨询，确保自身行为合法合规。5解答 5w浏览
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合同上按手印有效吗[律师回复] （一）按手印在合同中的效力确认方面，确实与签字具有同等法律效力。在实际签订合同过程中，若当事人不会写字或者出于习惯等原因，按手印同样可以表明其对合同条款的认可，是一种有效的确认合同内容的方式。 （二）从保障自身权益角度出发，在按手印前一定要仔细阅读合同内容，确保自己清楚了解合同条款的具体含义和可能带来的权利义务关系，避免在不清楚的情况下盲目按手印。 （三）对于合同相对方来说，也应当注意审查合同内容是否合法合规，有无存在欺诈、胁迫等可能导致合同无效或可撤销的情形。比如，要查看合同条款是否符合国家法律法规的要求，是否存在明显不合理或者不公平的条款等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。同时，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。5解答 4.6w浏览
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双方都有过错违约金怎么赔偿[律师回复] 双方有过错时，违约金赔偿依过错程度确定，遵循过错相抵原则。 当双方都有过错，违约金赔偿通常需根据具体过错程度来定。若合同有明确约定违约金计算方式且不违法，应按约定赔偿，但法院会依过错程度调整。若合同未约定或约定不明，法院会综合考虑双方过错、造成损失等因素确定赔偿金额，让双方对各自损失承担责任，而非单纯按合同金额或约定违约金数额赔偿。 解决措施与建议： 签订合同时应明确约定违约金计算方式，避免约定不明。若发生纠纷，双方应积极提供证据证明自身过错程度及因过错造成的损失，以便法院公正裁决。以公平合理为原则，确保双方的权益都能得到恰当维护。5解答 3.1w浏览
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双方签字画押扫描件有效吗[律师回复] 在我国法律框架下，双方签字画押的扫描件效力需具体情况具体分析，不能简单认定其有效或无效。 1. 从证据角度而言，扫描件作为电子数据类证据，若能准确反映原件内容与形式，来源合法，且能与其他证据相互印证，可被认定为有效证据。 2. 在合同等文件方面，若双方约定必须使用原件，扫描件效力可能受限，不等同于原件。 3. 对于涉及不动产转让等重大权益变动的重要法律事务，相关部门通常要求提供原件审查。 针对此情况，建议在涉及重要事务时，尽量保留原件。若使用扫描件，要确保其能真实反映原件信息，来源清晰合法。同时，在签订相关协议时，明确约定关于扫描件效力的条款，避免后续纠纷。5解答 4.1w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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