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2003年我退盟华林， 18年土地确权证上，我这块地是基本农田，现在已经形成残次林，周边都是水田，像我这种情况可以伐树再继续种植水田嘛，以前就是水田。但我已经颁发了林权证，已经拿到了国家的退耕还林补助。这种情况我还可以砍树种地吗？但是树现在已经形成残次林了。[律师回复] 你先去自然资源局查一下这块地的性质，既然确权是基本农田，又曾是水田，那原则上是可以恢复种植的。但林权证还登记在你名下，又拿过退耕还林补助，不能直接砍树。需要先向当地政府递交书面申请，说明原为水田、现种树已成残次林，请求注销林权证并退回补助，批准后申请采伐许可，再复垦种田。否则擅自砍树会涉嫌滥伐林木。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·环境保护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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