诉讼仲裁 法律问答
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关联的两家公司可提仲裁吗[律师回复] 关联的两家公司能否提起仲裁，得看具体情况。 要是两家公司在商业合作签的合同里，有有效的仲裁条款，还明确把特定争议交给仲裁解决，并且这个条款符合法律规定，那在约定范围内出现争议时，双方就能按条款提起仲裁。仲裁条款得有请求仲裁的意思、仲裁事项，还有选定的仲裁委员会。 就算合同里没有仲裁条款，只要事后双方签了书面仲裁协议，同意把争议提交仲裁，也能通过仲裁解决纠纷。 但要是事先没约定仲裁条款，事后也没达成仲裁协议，一方就不能单方面提仲裁。这时有纠纷，一般得向法院起诉等合法途径解决。 另外，就算有仲裁条款或协议，如果争议事项不在仲裁范围内，像婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，还有该由行政机关处理的行政争议等，仲裁机构不会受理。 所以，关联公司能不能提仲裁，重点是看有没有有效的仲裁约定，以及争议是不是可仲裁事项。黑龙江法务
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起诉时对方律师费和诉讼费由谁承担[律师回复] 诉讼费一般由败诉方承担，要是胜诉方自愿承担就另当别论。要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案件具体情况，来确定当事人各自要负担的诉讼费用数额。要是共同诉讼当事人败诉了，法院会按照他们对诉讼标的的利害关系，决定各自负担的诉讼费用数额。 律师费通常是谁请律师谁付费，也就是委托律师的当事人自己承担。不过，有些特定情形下，法院会支持败诉方承担胜诉方合理的律师费。比如，合同里明确约定一方违约要承担对方为实现债权支付的律师费。还有知识产权侵权案件、债权人行使撤销权案件、担保权纠纷案件等，法律或司法解释明确规定可以让败诉方承担律师费，这时胜诉方有权要求败诉方承担律师费。但最终是否支持，以及支持多少，由法院根据案件实际情况来判定。 遇到涉及诉讼费和律师费的官司时，要提前了解相关规定，在合同里也可以明确费用承担问题，让自己的权益更有保障。律图绥化
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仲裁时被申请人可追加第三人吗[律师回复] 仲裁的时候，被申请人一般是可以追加第三人的。在仲裁过程中，如果被申请人觉得案件的处理结果和第三人存在法律上的利害关系，就能够向仲裁机构申请追加第三人。按照《仲裁法》的相关规定，仲裁要遵循公平合理、保障当事人合法权益等原则，允许追加第三人有利于把案件事实查清楚，全面解决纠纷。 但是，被申请人追加第三人的申请得满足一定条件。其一，第三人要和案件有利害关系，也就是说案件处理结果会影响到他的权利和义务。其二，被申请人得在合理期限内提出申请，这个具体期限可能由仲裁规则来规定。最后，仲裁机构会对申请进行审查，要是认为符合条件，就会通知第三人参加仲裁；要是不符合，就会驳回申请并且说明理由。 要是第三人被追加参加仲裁，他就享有和当事人差不多的权利，像陈述事实、提供证据、进行辩论等。同时，他也得履行相应的义务，比如遵守仲裁程序、如实提供信息等。律图鸡西
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民事执行找不到被告人究竟该怎么办[律师回复] 1、民事执行时要是找不到被告人，有不少办法能解决。要是不知道被告人在哪，法院会按规定的程序来送达执行文书，像用公告的方式送达。从发公告那天算起，过了一段时间就当作已经送达给被告人。送达之后，要是被告人还是不按照要求做事，法院就会采取强制手段让他执行。 2、就算没找到被告人本人，法院也能处理他的财产。法院可以去查他银行里有多少钱，冻结或者把钱转走，也能把他名下的房子、车子这些东西封起来、扣下来，然后拿去卖。要是发现被告人偷偷藏财产，法院会罚他钱或者把他关起来。要是情节特别严重，还会因为他不执行法院的判决和裁定来追究他的责任。 3、申请执行的人要帮着法院找被告人的财产线索。可以去了解被告人的朋友、同事还有工作情况，说不定能发现他可能有的财产。还能让法院把被告人加到失信名单里，限制他进行一些高消费。比如不让他坐飞机、高铁，不让他去银行贷款或者办信用卡，这样能逼他主动去履行义务。 4、如果被告人有别人欠他的钱到期了，法院可以根据申请，给欠他钱的第三人发通知，让第三人直接把钱给申请执行的人。黑龙江法务
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两名被告一人缺席是否可以开庭[律师回复] 1、一般来说，如果两名被告中有一个没到场，案子还是能正常开庭的。在民事官司里，诉讼程序遵循不告不理、当事人能自主决定处分自身权利的原则，不是所有被告都到齐了才能开庭。 2、按照民事诉讼的规定，法院给被告送了传票后，要是被告没啥正当理由，就是不来，或者没得到法庭允许就中途退席，法院可以进行缺席判决。这其实是法律给了法院权力，就算被告不在，也能接着把案子审下去，保证诉讼程序顺利、案件能及时有个结果。 3、但在实际司法操作中，有些被告必须得出庭，像那些对老人孩子有赡养、抚育、扶养责任的人，还有案子得他来才能查清楚的被告，法院会有办法。要是传票发了两次，被告没正当理由还不来，法院可以强制他到庭。不过普通的民事案件，一个被告不来不影响开庭。法院会根据原告拿出来的证据和说的情况，结合已经弄明白的事实来审理和判决。没到的被告就没办法为自己辩护、对证据挑毛病了，很可能会倒霉，承担对自己不利的法律后果。律图牡丹江
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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