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员工不满公司破产赔偿该咋处理[律师回复] 法律分析： （1）与公司协商是解决员工不满公司破产赔偿问题的第一步。员工通过明确表达诉求及依据，有可能与公司达成双方认可的赔偿方案，这种方式较为平和且高效。 （2）协商不成时，向劳动争议调解委员会申请调解是一种缓冲途径。调解委员会居中斡旋，有助于双方在相对和谐的氛围中解决纠纷。 （3）调解不成或不愿调解，员工可申请仲裁。仲裁程序具有专业性和权威性，其结果具有法律效力，能为员工提供较为公正的处理结果。 （4）若对仲裁裁决不服，员工可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，收集劳动合同、工资条、工作证等证据至关重要，这些证据能证明劳动关系和赔偿诉求。 提醒： 员工在处理此类纠纷时，要注意各程序的时效规定。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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