债权债务 法律问答
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他人借钱多久未还可以去起诉[律师回复] 结论：他人借钱到期未还，债权人可收集证据起诉维权；未约定还款期限的，给予合理准备时间后未还也可起诉。 法律解析：根据法律规定，约定还款期限的借款，期限届满对方未还钱，债权人能起诉。未约定还款期限时，债权人可随时要求还款，但需给对方合理准备时间，准备时间到了还没还，同样能起诉。同时，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。若在诉讼时效内有主张权利等导致时效中断的情况，时效会重新计算。因此，只要债务到期未还，债权人收集好借条、转账记录等证据就能通过起诉来维护自身权益。如果大家在借贷纠纷方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。律图专业咨询...
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无还款期限的借条有效时长是多久[律师回复] （一）对于持有无还款期限借条的出借人，可随时要求借款人还款，不过要给对方合理的准备时间。 （二）为保障自身权益，出借人应适时主张权利，避免超过诉讼时效。例如在合适的时间以书面或其他可留存证据的方式向借款人提出还款要求。 （三）如果出借人已经主张过还款，要注意从主张还款之日起三年内及时通过合法途径维护权益，如向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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