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未干满一年年休假可以休全[律师回复] 按照《职工带薪年休假条例》来讲，要是职工累计工作满 1 年但还不满 10 年，每年就能有 5 天的年休假；要是累计工作满了 10 年但没到 20 年，那年休假就是 10 天；要是累计工作满 20 年了，年休假就有 15 天。单位得保证职工能享受年休假。而且，职工在年休假期间，工资收入跟正常工作的时候是一样的。要是员工没干满一年，那他的年休假天数得按照实际工作的月份占全年 12 个月的比例来算。就比如说工作了 8 个月，那年休假天数就是 5 天乘以（8 除以 12），约等于 3.33 天，一般能休 3 天，不过具体天数可能会根据单位的规定有点小调整。所以，没干满一年的话，年休假不一定能休满，得按照实际工作时间按比例来算。律图伊春
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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