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网贷签合同了，钱没到账[律师回复] 结论：网贷签了合同但钱没到账，您不需要还款，且要警惕这是套路贷或诈骗，切勿按对方要求先交手续费、保证金。处理：第一，正规贷款以实际放款为准，合同签了但没收到钱，借贷关系并未实际成立，您没有还款义务；第二，若对方以银行卡填错、流水不足等理由让您先转账解冻，基本是诈骗，立即报警；第三，保留合同、聊天记录、对方要求转账的截图；第四，如已被诱导转账，尽快报案并联系银行止付。切勿相信不还款影响征信的话术，没到账就不存在欠款，越着急越容易上当。凡是没到账的借款都不用还，凡是先交钱解冻的都是诈骗，守住这条底线就能避开绝大多数陷阱，遇到可疑情况多查证再决定，保护好自己辛苦攒下的钱，别贪小便宜吃大亏，时刻警醒自己。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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