交通事故 法律问答
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第二天自首，小事故逃逸会受到什么处理[律师回复] 小事故后逃逸，第二天又自首，这种情况还是要承担相应法律后果。 先说说民事责任。逃逸的人要承担事故全部责任。按照《中华人民共和国民法典》，得对事故造成的人身伤害和财产损失进行赔偿。像医疗费、误工费，车辆维修的费用等，都在赔偿范围内。要是受害人因为这个事故残疾了，那还得赔偿残疾赔偿金这些。 再看看行政责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，但还没构成犯罪的，会处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处十五日以下拘留。不过因为有自首情节，行政机关在决定处罚的时候，会根据具体情况，有可能从轻处罚。 最后是刑事责任。一般来说，小事故逃逸没造成重伤、死亡或者重大财产损失的，不会构成交通肇事罪。但要是逃逸行为导致有人重伤、死亡，或者让公私财产受到重大损失，那就可能构成交通肇事罪了。要是有自首情节，在量刑的时候会从轻或者减轻处罚。所以啊，出了事故千万别逃逸，及时处理才是正确的做法。本地优选咨询...
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被追尾或追尾他人后逃逸要怎么处理[律师回复] 在交通事故里，追尾别人后跑了和被追尾后跑了，这两种情况性质和处理办法差别不小。 要是追尾别人之后逃逸，基本上这事故责任就全得自己扛。要是逃逸情节不算严重，够不上犯罪，那交警部门就会罚你二百元到两千元，还可能把你关起来最多十五天。如果因为逃逸害别人重伤、死亡或者让公家、私人的财产损失巨大，那就构成交通肇事罪了，得吃牢饭，会根据情况判不同年限的有期徒刑。这就好比你撞了人，本来可能赔点钱就能解决的事，结果你跑了，最后事情闹大了，自己也遭大殃。 要是被追尾后逃逸，虽说自己可能不是事故的主要过错方，但跑了这事儿也是违反了交通法的。一般也会被罚款、拘留。因为你跑了，警察就不好判断事故责任，就算你本来没多大责任或者根本没责任，跑了之后说不定也得担点责。 所以啊，出了交通事故，正确合法的做法是赶紧停车，把现场保护好。要是有人受伤，得马上救人，然后赶快报警。老老实实配合警察处理，别想着逃跑，不然只会让自己的麻烦越来越大。本地专业咨询...
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车祸导致的精神问题怎么判[律师回复] 在车祸致使受害者出现精神问题的案件裁判里，得全面综合各种因素考量。 先瞧瞧责任怎么认定。按照道路交通安全的相关法规，公安交通管理部门会仔细查看当事人在车祸里的具体行为，分析这些行为对事故发生起了多大作用，以及当事人过错的严重程度，来确定各方要承担的责任。要是事故完全是因为一方的过错造成的，那这一方就必须承担全部责任。如果是双方或者多方都有过错，那就会根据各自行为对事故发生的作用和过错程度，划分成主要责任、次要责任或者同等责任。 再说说赔偿。这里分为人身损害赔偿和精神损害赔偿。人身损害赔偿主要是赔偿因为治疗精神问题产生的各种合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费等，还有伤者因为耽误工作少挣的钱。要是伤者因为精神问题落下残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一般索赔的时候，伤者要去做个司法鉴定。专业的司法鉴定机构会按照标准来评定精神问题的伤残等级，这等级就是计算赔偿金额的重要依据。 至于精神损害赔偿，根据民法典的规定，要是侵害别人人身权益，导致对方精神遭到严重损害，被侵权的人就有权去要精神损害赔偿。车祸导致精神问题，如果达到了一定的严重程度，伤者就可以提出赔偿要求。法院在确定赔偿数额的时候，会考虑侵权人的过错大小、侵害的手段和场合、侵权行为带来的后果、侵权人有没有能力承担赔偿责任，以及受诉法院当地的平均生活水平等因素。 对于车祸受害者来说，要是遇到这种情况，一定要及时报警，让交警做好责任认定。同时，尽快去做司法鉴定，为后续索赔保留好关键证据。要是和对方协商赔偿有困难，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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开车撞人多次碾压车主怎么判[律师回复] 1、开车撞人后多次碾压的情况，要依据不同情形来确定罪名和量刑。 如果是先过失撞人，之后故意碾压。比如第一次撞人是不小心的，但为了掩盖自己的过错等原因，又故意多次碾压受害者。这就说明这个人有想要非法剥夺他人生命的想法，这种情况会被认定为故意杀人罪。犯故意杀人罪的，可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节没那么严重，会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑。 2、要是从一开始就带着恶意去撞人，并且进行多次碾压。从犯罪的行为和主观的想法来看，同样也会被认定为故意杀人罪。 3、如果整个过程中，行为人都没有故意的成分，是因为惊慌失措等原因才多次碾压。这种情况会构成交通肇事罪。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；要是有逃逸等特别恶劣的情节，会在三年以上七年以下有期徒刑的幅度内量刑；要是因为逃逸导致受害者死亡，会判处七年以上有期徒刑。 在实际的案件里，法院会综合考虑案件的证据、行为人心里是怎么想的以及具体做了什么等情况，来准确地确定罪名和量刑。随着社会发展和人们法律意识的提高，对于这类复杂案件的认定和量刑，也会更加注重法理和情理的平衡，以更好地维护社会的公平正义。本地优选咨询...
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交通事故负次责撞死人会有什么后果[律师回复] 交通事故中负次责撞死人，有这些后果。 民事上，按照《中华人民共和国民法典》，侵权人要承担民事赔偿责任。赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。赔偿比例按事故责任划分，负次责一般承担30% - 40%。通常先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，超出部分由侵权人自己承担。 刑事上，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，交通肇事罪要求行为人负事故全部或主要责任，致一人死亡才会被追究刑事责任。所以负次责撞死人，一般不构成交通肇事罪，不用承担刑事责任。 行政上，交管部门会根据具体违法行为处罚。像超速、闯红灯等，可能面临罚款、扣分等行政处罚。要是有酒驾、无证驾驶等严重违法行为，处罚会更严厉。 解决措施和建议：事故发生后，应及时报警并通知保险公司。积极配合交管部门调查，提供真实信息。对于民事赔偿，与受害方协商解决，若协商不成，可通过法律途径解决。日常驾驶要遵守交通规则，避免违法行为，降低事故风险。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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