公司经营 法律问答
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公司哪些情形下股东需承担连带责任[律师回复] 公司运营里，有些情况下股东要对公司债务负连带责任。 要是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，还严重损害了公司债权人利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。公司人格独立和股东有限责任是公司法基本原则，股东滥用权利会破坏这一原则，为保护债权人，就会适用“揭开公司面纱”制度。 公司设立时，若股东没履行或者没完全履行出资义务，那发起人与该股东要承担连带责任。因为发起人对公司资本充实有责任，要是有股东出资不实，发起人就得担责，保证公司资本真实、充足。 股东抽逃出资的话，协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人要对此担连带责任。股东出资后抽回资金会削弱公司偿债能力，所以协助者也得负责。 对于一人有限责任公司，若股东无法证明公司财产和自己财产相互独立，就得对公司债务承担连带责任。一人公司被股东一人控制，为防止股东把公司财产和个人财产混同，损害债权人利益，法律要求股东证明财产独立性。 股东们在公司运营中要遵守法律规定，避免出现需对公司债务承担连带责任的情况，保障自身和债权人的合法权益。律图大庆
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对于股东自我交易要怎样处理[律师回复] 股东自我交易，简单来说就是股东为了自己或者别人的利益，和公司进行交易。在处理这类交易时，不同情况有不同的处理办法。 要是公司章程对自我交易有清晰的规定，那就得按照章程来办。章程里会对交易的条件、程序等方面进行限制。要是股东违反了章程进行交易，这种交易可能会被判无效，或者是可以撤销的。比如章程规定交易必须经过特定的审批流程，股东没走这个流程就交易，那交易就可能出问题。 要是章程没对自我交易作出规定，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司能要求进行自我交易的股东承担相应责任。要是这个交易损害了公司利益，公司有权利让股东赔偿损失。而且股东自我交易违反了忠实义务，公司可以通过股东会决议，要求股东改正错误，停止损害公司的行为。 如果进行自我交易的股东还是公司的董事、高级管理人员，那除了上面说的规定，还得遵守公司法对董高人员自我交易的特殊规定。董高人员进行自我交易，得经过股东会或者股东大会同意才行。要是没经过同意就交易，公司可以把交易所得拿回来。 当公司和股东因为自我交易起了争议，要是协商解决不了，公司可以去法院打官司。公司可以让法院确认交易的效力，还能要求股东赔偿损失。 法律建议：公司最好在章程里明确自我交易的相关规定，避免后续纠纷。股东进行自我交易时，一定要遵守法律和章程，不然可能要承担法律后果。律图大庆
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公司股东起诉公司实际控制人该怎么做[律师回复] 股东起诉公司实际控制人，要按法律规定有序操作。 先确定管辖法院，一般是被告住所地或合同履行地的法院。之后收集相关证据，若涉及关联交易损害公司利益，要收集交易合同、财务报表等，证明实际控制人不当行为及给公司造成的损失；若是滥用控制权侵占公司财产，需收集财产流转凭证、公司账目等。 还要准备好起诉状，明确原告股东和被告实际控制人的信息，详细列出诉讼请求，像要求赔偿损失、返还财产等，同时说明事实与理由。若实际控制人滥用权利严重损害股东利益，起诉时要详细说明受损害情况。 根据实际情况确定诉讼类型。若实际控制人损害公司利益，股东可书面请求监事会或监事向法院起诉。若其拒绝或30日内未起诉，或者情况紧急、不立即诉讼会使公司利益受难以弥补损害，股东可自己名义直接起诉。若损害的是股东自身利益，股东可直接以自己名义起诉。 整个过程要严格遵循诉讼程序要求，遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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未登记的股权转让，是否具有效力[律师回复] 在股权转让这件事上，未登记的情况其实也有其相应的法律效力。按照《中华人民共和国民法典》等规定，股权转让合同一旦成立就生效。合同能不能生效，关键看是否符合一般民事法律行为的有效条件，比如签合同的人得有相应的民事行为能力，得是真心实意想签合同，而且合同内容不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。这里要注意，股权变更登记可不是合同生效的必要条件。 股权登记有公司内部登记和工商登记两种。公司内部登记就是公司把股东的姓名、名称和出资额等信息记录下来。要是没做这个登记或者没做变更登记，在公司内部就有点麻烦了。就算股权转让合同是有效的，受让方也能根据合同获得股权相关权利，但要是没登记，在公司那儿可能就没办法像正常股东一样主张权利。 工商登记的作用主要是对外公示。要是没做工商登记变更，就没办法对抗那些不知情、没过错的善意第三人。比如说，转让方把股权卖给别人后，又偷偷把股权转给善意第三人，还办了工商登记，那善意第三人就能合法拿到股权。这时候，受让方只能根据之前的股权转让合同，要求转让方承担违约的责任。 对于想要进行股权转让的人来说，不能觉得没登记也没事。建议在签订股权转让合同后，尽快完成公司内部登记和工商登记变更。这样能避免不必要的纠纷，更好地保障自己的股东权益。本地优选咨询...
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股东损害公司利益时，举证责任怎样分[律师回复] 在股东损害公司利益的案件里，举证责任分配是这样的。 首先，按照“谁主张谁举证”的普遍原则，如果公司或者其他股东作为原告，就得先对股东损害公司利益的行为进行初步举证。这要证明几个方面，一是该股东有特定身份，二是他有滥用股东权利或者进行关联交易等行为，三是公司利益因为这些行为受到了损失。像拿出相关会议记录，能证明股东不按正常决策程序，做出了损害公司利益的决议；提供合同、账目等资料，能证明股东通过关联交易转移公司资产，让公司利润减少。 不过，在某些情况下会出现举证责任倒置。比如在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务的案件中，要是债权人要求股东对公司债务承担连带责任，那债权人先得拿出股东存在滥用行为的初步证据。之后，举证责任就转到股东身上，由股东证明自己没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任。 还有，要是关键证据被股东掌握，公司很难拿到，法院会依据公平原则和诚实信用原则，综合考虑当事人的举证能力等因素，来确定到底由谁负责举证。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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