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烧伤伤残等级1-10赔偿标准是多少钱
[律师回复] 烧伤伤残等级从1级到10级,其赔偿标准会因地区以及具体情况等因素而不一样。具体如下: 1. 伤残赔偿金:要根据伤残等级来算,按照受诉法院所在地方上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。从定残那天开始,按二十年计算。其中,一级伤残赔偿系数是100%,十级伤残赔偿系数是10%,从一级到十级依次递减。 2. 其他费用:除了伤残赔偿金,还涉及医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等多项费用。 3. 赔偿金额确定:具体的赔偿金额得根据实际损失来计算和确定。不同等级的伤残,在各项费用的计算基数和比例上是不同的,所以需要结合具体的案件情况进行详细分析,才能明确最终的赔偿金额。
律图七台河
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工伤住院补助费怎么算
[律师回复] 工伤住院补助费的计算方法如下: 1. 计算基数:一般是以当地规定的出差伙食补助标准作为计算的基数。比如,有的地方规定出差伙食补助标准是每天多少元,这个标准就是计算工伤住院补助费的基数。 2. 计算方式:用上述确定的基数乘以职工的住院天数,得出的结果就是工伤住院补助费的金额。 需要注意的是,不同地区的出差伙食补助标准是不一样的,具体得按照当地的规定来。而且,有些地区还会结合工伤职工的工资水平等因素,对补助费进行一定比例的调整。 总之,在计算工伤住院补助费时,一定要参照当地的相关规定和标准,这样才能保障职工的合法权益。
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上班了四天辞职拿不到工资怎么办
[律师回复] 1. 按照《劳动合同法》的规定,用人单位得按照劳动合同里约定的那样,及时、足额地给劳动者发工资。你上了四天班,那用人单位也得给你付相应的工资。 2. 你可以先和用人单位商量商量,把情况跟他们说清楚,然后要求他们给你发工资。要是商量了也没用,那就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候,得提供像工作天数这类相关的证据,劳动监察部门会催着用人单位给你发工资。 3. 要是劳动监察部门处理完了,你还是没拿到工资,那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候,得提交劳动仲裁申请书、身份证明还有工作证据等材料,请求仲裁委员会裁决用人单位给你发工资,还有相应的赔偿。 4. 等仲裁裁决生效了,如果用人单位还是不照办,你就可以向法院申请强制执行。
律图鹤岗
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起诉离婚会进行财产分割吗
[律师回复] 起诉离婚的时候,通常是要进行财产分割的。 1. 关于财产归属:按照我国法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间得到的财产,要是没有另外的约定,一般就是夫妻共同财产,离婚时得进行分割。 2. 共同财产范围:像工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,知识产权的收益,继承或者受赠的财产等,这些都属于共同财产。 3. 个人财产范围:不过,一方的婚前财产,还有一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿等,这是个人财产,不参与分割。 在分割财产时,要根据财产的实际情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来处理。具体分割方式分两种: 一是双方能协商一致,那就按照协商的结果来分割财产; 二是如果协商不成,法院就会根据实际情况作出判决。
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重庆建筑工地十级工伤能赔多少钱
[律师回复] 1. 十级工伤的赔偿项目,有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2. 其中,一次性伤残补助金是7个月的本人工资。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。比如说重庆,一次性工伤医疗补助金是4个月本人工资,一次性伤残就业补助金是6个月本人工资。 4. 另外,可能还会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。 5. 总体算下来,赔偿金额大概是17个月的本人工资。不过要注意,具体数额还是要以实际工资和当地规定为准。
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律师说法·综合
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
律图法律咨询
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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