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编造虚假险情会面临怎样的处罚[律师回复] 法律分析： （1）当编造虚假险情并在信息网络或其他媒体传播，或明知虚假而传播，且严重扰乱社会秩序时，会触犯刑法。这种行为性质恶劣，对社会稳定造成较大影响，所以会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；若造成严重后果，处罚会加重至三年以上七年以下有期徒刑。 （2）若行为未达到刑事犯罪程度，依据治安管理处罚法，会根据情节轻重进行处罚。情节一般的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 提醒： 编造虚假险情后果严重，切勿随意编造和传播。不同案件情况不同，若涉及相关法律问题，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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2025未成年盗窃犯罪会给出怎样判决[律师回复] 法律分析： （1）已满十六周岁的未成年人实施盗窃犯罪，要承担刑事责任，不过在量刑时会与成年人犯罪有所区别，会从轻或者减轻处罚。这体现了法律对未成年人的特殊考量，既让其为自己的行为负责，又给予一定宽容。 （2）已满十二周岁不满十六周岁的未成年人，盗窃不在需负刑事责任的特定罪行范围内。这是基于该年龄段未成年人的认知和心理发展特点，对其责任范围进行了合理界定。 （3）不满十二周岁的未成年人，无需对盗窃等任何犯罪承担刑事责任。 （4）对于未成年人盗窃犯罪，量刑会综合多方面情节。情节轻微时，可责令监护人管教，必要时进行专门矫治教育，目的是帮助其改过自新。 提醒：未成年人盗窃犯罪处理复杂，不同年龄和情节对应不同法律后果，若遇到相关情况，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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对于职务侵占罪非法占为己有如何界定[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪中的“非法占为己有”包含归自己或第三人占有两种情况。其界定方式有侵吞、窃取、骗取三种。 （2）侵吞是行为人利用职务便利，将自己合法管理、经手的单位财物直接占为己有，如截留单位收入不入账。这种方式是基于其对财物的合法管理或经手权限，直接进行占有。 （3）窃取即“监守自盗”，行为人利用职务便利，秘密窃取自己管理的单位财物，像仓库管理员偷取库存货物。这是在管理财物过程中，通过秘密手段实现非法占有。 （4）骗取是行为人利用职务便利，使用欺骗方法非法占有单位财物，如企业销售人员虚构业务支出骗取公司货款。通过欺骗手段使单位基于错误认识而交付财物。只要主观有非法占有目的，客观实施上述行为且排除合法占有可能，就构成“非法占为己有”。 提醒：企业应加强财物管理和监督，员工切勿抱有侥幸心理实施上述行为，否则可能构成职务侵占罪。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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