工伤赔偿 法律问答
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工伤自费还要自己花钱吗[律师回复] 关于工伤认定后的医疗费用支付问题，给大家说明一下： 1. 一般来说，工伤认定后，大部分医疗费用是由工伤保险基金来支付的。不过，有时候也会有需要自费的部分。 2. 要是治疗工伤的医疗机构是工伤保险协议医疗机构，而且治疗项目在工伤保险基金支付范围内，通常就不会有自费的情况。但要是超出了基金支付范围，像某些特殊的进口药物，或者是非医保目录内的诊疗项目，那员工就得自己掏钱了。 3. 还有一种情况，如果是员工自己的原因，比如违规操作，导致医疗费用增加，那也可能得自己承担一部分费用。 总之，工伤自费是不是要自己花钱，得看具体的治疗情况和相关规定，不能一概而论。要是对工伤自费的具体事宜有不清楚的地方，可以向当地劳动保障部门或者专业律师去咨询。4解答 4.9w浏览
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因病或非因工伤单位辞退怎么办[律师回复] 1. 单位要是因为劳动者生病或者不是因为工伤的原因要辞退人家，那得符合法律规定的情形才行。比如说，医疗期结束后，劳动者既干不了原来的工作，单位另外安排的工作也干不了，这种情况下才可以辞退。 2. 如果单位违法辞退劳动者，劳动者有两个选择。一是要求继续履行劳动合同；二是让单位支付赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿呢，是按照劳动者在这个单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资。 3. 劳动者得把和单位存在劳动关系的证明、医疗证明这些相关证据都好好保存着，以后维权的时候能派上用场。 4. 遇到这种事儿，可以先和单位商量商量。要是商量不成，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4解答 4.5w浏览
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单位人员工伤怎么办[律师回复] 1. 一旦发生工伤情况，要马上停下手中的工作，保证受伤员工的安全，让他们好好休息。 2. 单位得在30天内给员工去申请工伤认定。要是有特殊情况，这个时间可以再延长30天。要是单位逾期没申请，那员工或者他的近亲属、工会组织可以在1年之内去申请。 3. 工伤认定完了以后，劳动能力鉴定委员会会对员工劳动功能受影响的程度，还有生活能不能自理的程度进行鉴定。 4. 按照鉴定的结果，员工就能享受对应的工伤待遇。这里面包括医疗费、停工留薪期间的工资、伤残津贴等等。 5. 如果单位没有按照规定给员工缴纳工伤保险费，那工伤保险待遇就得由单位来支付。 6. 要是单位不肯支付工伤待遇，员工可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，来维护自己的权益。 总之，单位得积极配合工伤认定和待遇支付这些工作，切实保障员工的合法权益。律图大庆
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工伤保险的待遇有几种[律师回复] 工伤保险待遇主要包含这些方面： 1. 医疗救治待遇：工伤治疗时，像挂号、看病、买药等费用，只要符合工伤保险相关目录和标准，都能报销，而且住院期间还有伙食补助。这能让受伤职工安心治疗，不用担心费用问题。 2. 停工留薪期待遇：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗期间，单位要按原来的工资福利标准，每月给职工发钱。这样职工在养伤期间生活也有保障。 3. 伤残待遇：根据伤残等级，工伤保险基金会发一次性伤残补助金等，像伤残津贴等相关待遇也会有，帮助伤残职工维持生活。 4. 工亡待遇：职工因工死亡后，其近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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